이 질문에 대한 답을 드리겠습니다. 첫째, 이직 사유를 선택할 때 업무능력과 관계가 크지 않고 이해할 수 있는 이유 (예: 직업계획 준수, 출근이 너무 멀고 업무에 영향을 미치는 이유, 충전, 휴가, 병 등) 를 최대한 사용하세요.

첫째, 이직 이유는 진실과 객관성을 보장하는 기초 위에서 모두가 받아들일 수 있는 방식으로 표현될 수 있다. 이유가 오해를 불러일으키기 쉽다면 가능한 완곡하게 표현하세요.

둘째, 모두가 이해할 수 있는 이직 요인도 문제없다. 예를 들면 전공이 맞지 않고, 병, 직업계획의 필요성, 회사 구조 변화의 영향 등이 있다.

그리고 신체 원인, 학습 학습, 가정 문제 등 불가항력적인 이유를 쓰려고 노력한다.

물론, 당신이 발휘하는' 솥밥' 을 방해하고, 출근길이 멀고, 전공을 잘못 고르고, 결혼, 병, 휴가 등 사람들이 이해할 수 있는 요소들을 선택할 수 있습니다. 가능한 한 진실을 말하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

마지막으로 회사를 난처하게 하는 말은 하지 마세요. 우선 회사의 관리제도와 인간관계를 확인하고 사장에게 좋은 인상을 주려고 노력해야 한다.

나의 대답이 도움이 필요한 친구에게 도움이 되었으면 좋겠다.