사람마다 능력, 경험, 일자리가 다르면 임금도 자연히 달라질 것이다. 보통 직원은 보통 2500-6000 입니다. 주관 수준은 일반적으로 6000-8000 이다. 관리자 수준은 일반적으로 8000- 15000 입니다. 구체적인 임금 액수는 고용인 단위가 근로자와 협의하여 합의하고 노동 계약서에 명기한다. 법률은 근로자 임금이 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다고 규정하고 있다. 법적 근거:' 노동법' 제 47 조, 고용인 단위는 본 단위의 생산 경영 특성과 경제적 이익에 따라 본 단위의 임금 분배 방식과 임금 수준을 자율적으로 결정한다. 제 48 조 국가는 최저 임금 보장 제도를 시행한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.