이녕과 같은 대형 그룹 회사의 경우 지분 분배는 매우 여러 단계, A 사 지주 B 회사, B 사 지주 C 회사 등이 될 수 있습니다. 많은 관문을 밀면 최종 회사는 이녕이 될 것이다. 주주와 자산에 있어서, 그들의 지분 분배는 치밀하고 세심하며, 매우 신경을 써서 정의하기 어렵다.

민생과 관계가 없는 한 외자는 기본적으로 진입한다. 마찬가지로, 중국의 기업가들이 많은 외국 회사들을 통제하는 것도 정상이다.

기업문화

"중국에서 스포츠를 홍보하고 스포츠가 우리의 삶을 바꾸게 하라" 는 것은 이녕유한회사의 초심이다 .. 이녕유한회사는 이 사명을 실현하기 위한 어떠한 노력도 포기하지 않는다. 이녕유한공사는 1990 이 베이징 아시안게임 중국 스포츠 대표단을 지지한 이후 스포츠에 막대한 투자를 해 수만 개의 일자리를 창출했다.

독특한 기업문화는 이녕유한공사의 모든 부분이 긴밀하게 협력하고 앞으로 나아가는 지휘봉으로 모든 공급업체, 리셀러, 서비스 업체를 파트너로 만들고 모든 직원들이 한마음 한뜻으로 협력하는 것이다.