1. 사기 행위 즉시 중지: 회사는 모든 불법 행위를 즉시 중지하고 관련자를 조사하여 불법 행위의 성격과 영향을 파악해야 합니다.

2. 조사 및 적절한 조치 수행: 회사는 위반의 원인을 파악하기 위해 전면적인 조사를 실시하고, 그러한 행위가 다시 발생하지 않도록 적절한 시정 조치를 취해야 합니다. 처벌이 필요하다면 회사 내부 규정 및 관련 법규에 따라 집행해야 한다.

3. 내부 통제 강화: 회사는 내부 통제를 강화하고, 완벽한 관리 제도와 감독 메커니즘을 확립하여 회사 경영 관리의 표준화, 표준화 및 법제화를 보장해야 한다.

4. 직원 교육 강화: 회사는 직원에 대한 교육 훈련을 강화하고, 직원의 도덕수양과 법률의식을 강화하고, 직원의 자질과 관리 수준을 향상시키고, 회사의 건강, 안정, 지속 가능한 경영관리를 보장해야 한다.

5. 공개투명성: 회사는 위반 처리 결과를 공개하고 주주, 직원, 대중에게 설명하고, 회사의 명성과 이미지를 유지하며, 회사의 사회적 책임감과 공신력을 강화해야 합니다.