법률 분석: 기업 구조 조정은 "기업 구조 조정" 이라고도합니다. 우리나라에서는 국유기업, 집단기업, 향진기업이 중화인민공화국 회사법 등 법규에 따라 전통적인 조직제도에서 현대기업제도의 요구에 부합하는 회사제도로 개편되는 과정을 말한다. 그 목적은 현대 기업 제도를 확립하고, 기업 경영 메커니즘의 전환을 실현하며, 자원의 효과적인 배치, 기술 진보, 경제적 이익을 촉진하는 것이다. 개조를 통해 일부 기업은 단독 유한책임회사로 개편되고, 어떤 기업은 다원투자자의 유한책임회사로 개편되고, 어떤 기업은 주식회사로 개편되고, 어떤 집단기업과 향진기업은 주식협력제 기업으로 개편될 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 1 조는 회사의 조직과 행동을 규범하기 위해 회사 주주 채권자의 합법적 권익을 보호하고 사회경제질서를 유지하며 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하고 본법을 제정한다.

제 2 조이 법에서 언급 된 회사는이 법에 따라 중국에 설립 된 유한 책임 회사 및 유한 회사를 의미합니다.

제 3 조 회사는 기업법인으로, 독립된 법인재산을 가지고 있으며, 법인재산권을 누리고 있다. 회사는 그 모든 재산으로 그 채무에 대해 책임을 진다.

유한책임회사의 주주는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 진다. 주식유한회사의 주주는 그가 인수한 주식을 제한하여 회사에 책임을 진다.