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회사 부도는 어떻게 직원을 보상해야 합니까?
법률 분석: 회사가 파산하면 직원은 다음과 같은 보상을 받을 수 있습니다.

1. 회사가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애 수당 및 연금 비용.

2. 회사가 직원들에게 빚진 기본연금과 의료보험료는 당신의 개인계좌에 넣어야 합니다. 회사 자산 부채율이 높으면 사회통상계좌에 포함되어야 할 다른 부분도 얻을 수 있다.

3. 법률, 행정법규는 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업파산법' 제 113 조. 파산 비용과 * * * 채무를 청산한 후 파산 재산은 다음 순서로 청산된다.

(1) 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애 수당, 연금 비용, 근로자의 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규는 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다.

(2) 파산자가 전액 규정 이외의 사회보험료와 체납금을 빚지고 있다.

(c) 일반 파산 청구. 파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다. -응?

파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.