1. 인건비와 위험 감소: 세계적으로 유명한 광전지 인버터 제조업체로서 태양광 전원 공급 장치의 비즈니스 규모와 직원 수가 증가하고 있습니다. 기업들은 인력 비용과 위험을 줄이기 위해 아웃소싱이나 파견을 통해 인적 자원 요구를 충족시키는 경향이 있습니다.

2. 교육 및 보급 비용 절감: 선샤인 파워 (Sunshire Power) 는 기술 선진 기업으로 직원의 기술 능력과 전문적인 자질에 대한 요구가 높다. 정규직 채용을 통해 회사는 더 높은 인건비와 위험을 감수해야 하며, 직원의 전문성과 자질을 유지하기 위한 완벽한 교육 및 개발 프로그램을 제공해야 합니다. 비공식 직원을 사용하면 이 방면의 비용과 위험을 줄일 수 있다.