이런 경제 무역 발전 시기에 국내 스페인어 인재가 부족해 매년 고교를 졸업한 100 여명이 시장의 수요를 충족시킬 수 없다. 많은 대기업들이 국제 확장 전략을 세울 때 종종 2 년 전에 전문 외국어 대학에 사람을 파견해 교육을 받기도 하는데, 이는 국제 시장의 요구를 충족시키지 못하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언)

신선한 졸업생도 괜찮다.

중국 중신그룹은 비지니스 협상을 담당하는 스페인어 번역 한 명을 채용했는데, 제시된 조건은' 대졸 모두 가능' 이다.

더 높은 봉급을 지불하다.

업계 관계자에 따르면 동등한 학력의 영어 인재보다 소어어 인재가 공급이 부족해 보수가 더 높다. 월급은 보통 6000 ~ 8000 원으로 최대 수만 원이다.

직장 경쟁력 두 배

한 인적자원 전문가는 중국과 스페인어 국가 간의 경제 무역 왕래가 확대됨에 따라 스페인어를 할 줄 안다면 직장 경쟁력이 두 배로 높아질 것이라고 말했다. 예를 들어, 영어도 똑같이 좋다면 100 명이 같은 직위에 경쟁하면 일본어를 아는 50 명이 있을 수 있고 스페인어는 너와 경쟁할 사람이 거의 없다.