회사의 고위 경영진은 상장회사의 매니저, 부사장님, 재무책임자, 이사회 비서 및 회사 헌장에 규정된 기타 인원을 가리킨다. 우리나라' 회사법' 제 147 조는 회사의 고위 경영진의 임직 자격을 규정하고 있다. 회사법 제 147 조 규정: 회사 이사, 감독자, 고위 관리자: 1 민사행위능력자 또는 민사행위능력자 제한 (2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령죄, 사회경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았거나, 범죄로 정치권리를 박탈당했기 때문에 집행 기한이 5 년도 채 되지 않았다. (3) 경영부실로 파산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 매니저, 그리고 그 회사, 기업 파산에 대한 개인적 책임을 맡고 있으며, 그 회사, 기업 파산 청산이 끝난 날부터 1 년을 넘지 않았다. (4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정대표인으로 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 해지된 날로부터 3 년이 넘었다. 5 명 중 큰 액수의 채무가 만기가 되어 청산되지 않았다. 회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 임명 관리자를 선출, 위임 또는 위임하는 것은 무효입니다. 위에서 규정한 회사 고위 경영진의 재직 자격에 대해, 이곳의 고위 경영진은 자연인만을 겨냥한 것이지 법인을 겨냥한 것이 아니라는 점에 유의해야 한다. 실천 중인 이사 단위, 우리는 그도 자연인을 이사로 임명했다고 생각하기 때문에 백인으로 간주해야 한다. 또한, 항목 (2) 의 앞부분은 구체적인 죄명이 5 년 미만이고, 후자의 것은 정치적 권리를 박탈할 것을 요구하며, 구체적인 죄명은 없다.