회사 관리자 취임식 연설 1 존경하는 회사 회장, 전체 주주, 이사, 동료:
이사회의 나에 대한 신임에 감사드리며, 나를 회사 사장으로 초빙해 주셔서 대단히 감사합니다. 이 게시물의 무게를 잘 알고 있습니다. 당신 뒤에는 많은 주주들의 반평생의 저축과 그들이 고향에 보답하고 고향 경제 건설을 지원하고자 하는 열망이 있기 때문입니다. * * 종이업 300 여 명의 직원들의 신뢰와 중탁입니다. 사장으로서 이것은 나에게 새로운 출발점이다. 나는 수험생처럼 회사 경제 발전에 관한 큰 문장 한 편, 또는 릴레이 경기에 참가한 선수처럼 느껴졌다. 전임 지도자는 이미 그들의 휘황찬란함을 나에게 맡겼다. 어떻게 이 문장 더 잘할 수 있을까? 어떻게 이 막대기를 더 빨리 달리게 할 수 있습니까? 이것은 나에게 검토, 검토, 도전이다! 이로 인해 나는 이전의 일과 스타일의 단점을 바꾸려고 노력하게 되었다. 여기서 전체 직원에 대한 감독을 강화하세요! 여기서 전체 주주에게 회사 회장, 부회장, 중장 고위 경영진에게 입장을 표명합니다.
1. 내가 사장을 맡는 동안, 나는 우선 내 일을 착실하게 잘 해야 한다. 직장에서, 나는 팀의 핵심 지도부의 역할을 발휘하고, 분업이 명확하고, 직무에 충실하며, 모든 직원을 이끌고, 모든 일을 잘 할 것이다.
언제든지 주주의 업무 감독을 수락하십시오.
3. 사장을 맡는 동안 어떤 * * 이익도 침범하지 않고, 어떤 주주의 이익도 침범하지 않으며, 직권을 이용하여 어떤 개인 친족이나 친구도 * * 임직할 수 있도록 안배하지 않는다.
4. 주주가 부여한 권력을 충실히 이행하고 주주와 회사가 부여한 임무를 진지하게 완수한다.
전임 사장의 정확한 지도력과 전체 * * * 사람들의 공동 노력으로 * * 종이업은 기쁜 초보적인 성적을 거두어 나의 후계자를 위한 든든한 기초를 다졌다. 감사합니다 * * 회장, 부회장, 이사 여러분, 노력을 기울인 모든 * * 분들께 감사드립니다. 그러나, 현재로서는 여전히 예측할 수 없는 어려움과 도전이 많다. 여기서 저는 회사 전체 직원들에게 제 업무에 협조하고 지원해 달라고 부탁하고 싶습니다. 회사 이사회의 요구에 따라 각 단계의 목표를 세우고 차근차근 집행하고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 예정된 시간 내에 * * 사업 발전에 관심이 있는 모든 주주, 전체 인민, 사회 각계에 만족스러운 답안을 제출하려고 노력하다.
동시에, 나는 주주들에게 나에게 정신적인 지지와 격려를 요청했다. 또한 주주들이 이사회와 주주총회의 집단 결의를 준수하고, 나를 위해 느슨하고 좋은 근무 환경을 조성하고, 주주가 나에게 부여한 권리와 책임을 이행하며, 나도 자신의 의무를 성실히 이행하고, 언제든지 주주가 내 일에 대한 단계적 검수를 받을 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 주주명언)
나는 * * 에 대해 진지한 친근감을 가지고 있다. * * 생산능력이 예정된 목표를 달성한 후 형산의 공업과 경제 발전에 주도적인 역할을 할 뿐만 아니라 호남의 경제 발전에도 결정적인 역할을 한다. 나는 마음속으로는 어떤 개인의 명리도 따지지 않고 * * 의 일을 전력으로 추진할 것이다. 내 재임 기간 동안:
1, * * 종이업의 제도 건설을 위해 노력하고 * * 종이업에 적합한 운영성 규제제도를 수립하여 과거 일부 사람들의 관리 모델에서 제도화된 관리 이념으로 전환하였다. 장 * * 종이업의 모든 직원은 따라야 할 장을 가지고 있고, * * 종이업의 모든 일에는 업무를 규범하고 지도하는 제도가 있다.
2. 대오 건설을 강화하고, 기존 간부 직원을 최적화하고, 우수한 우수한 전투팀을 세우고, 필요에 따라 보초를 세우고, 보초에 따라 사람을 만든다. * * 제지 산업은 결코 유휴, 평범한, 게으른 사람들을 유지할 수 없습니다. 임인위현은 각종 우수 인재를 제때에 발견하고 발탁하고, 가장 우수한 인재를 가장 중요한 직위에 올려놓고, 그들이 * * 의 중량으로 발탁할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
3. 이사회가 제정한 최근 업무목표에 따라 열심히 일하여 * * 종이 규정 준수 달성을 보장합니다.
4. * * 종이업의 모든 간부 직원의 업무 대우를 개선하고, 모든 간부 직원의 업무 생활 환경을 개선하고, 모든 * * 사람들이 안심하고 * * 에서 일할 수 있도록 노력하여, 모든 직원들이 자발적으로 * * 에 자신의 지혜와 힘을 기여하도록 한다. 모든 적극적인 요소를 동원하고, 사상을 통일하고, 모든 간부 직원들이 한 곳에서 생각하고, 한 곳에서 열심히 일하도록 하다.
친애하는 주주와 회사의 동료들, 나는 한 사람의 능력이 제한되어 있다는 것을 알고 있지만, 나는 회사의 발전과 진보에 나의 모든 힘을 기여하기 위해 최선을 다하고 싶다. 나는 천도가 근근에 보답하고, 근면하면 졸작을 보충할 수 있고, 지불하면 항상 보답이 있을 것이라고 믿는다. 나는 이사회의 정확한 지도하에 임원들의 대대적인 지지로 각급 조직의 긴밀한 협조로 경영진의 모든 구성원과 전체 * * 사람들을 이끌고 원하는 경영 목표를 달성하고, 가능한 한 빨리 생산효율을 달성하며, 가능한 한 빨리 첫 번째 이익 분배를 실현하고, 더 크고 강하게 할 수 있을 것이라고 굳게 믿는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 우리 손을 잡고, 브레인 스토밍하고, 열심히 일하며, * * 하루빨리 새로운 계단을 오르도록 노력합시다!
감사합니다!
친애하는 지도자와 여러분:
그룹 회사 이사회, 그룹 회사 당위, 리더십, 그리고 지난번 유한회사의 지도부와 회사의 많은 간부 직원들의 신뢰에 진심으로 감사드립니다. 우선, 저는 제 3 공사 유한회사의 사장으로 임명되었고, 유한회사의 새로운 지도부의 사장이 되었을 때, 저는 이것이 상급 조직, 상급 지도자, 회사 직원들의 신뢰일 뿐만 아니라 큰 책임이라고 느꼈습니다. 그러므로, 나는 이 기회를 빌어 나의 의무를 진지하게 이행하겠다고 엄숙히 약속하고 싶다.
우선, 나는 새로운 직위에 있을 것이다. 적극적으로 열심히 일하고, 역할을 충분히 발휘하며, 그룹 회사 이사회, 당위, 지도자의 신뢰를 저버리지 않고, 유한회사의 지난 지도부와 전체 간부 직원의 희망을 저버리지 않는다. 많은 간부 직공에게 인정받는 책임감 있는 사장이 되어 현 지도부 구성원과 함께 우리의 제 3 공사 유한회사를 잘 해내고, 직공 군중의 일을 잘 해내도록 노력하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 가능한 한 빨리 사장의 직책을 익히고 장악하다.
둘째, 캐릭터에 빨리 들어간다. 직무 내용과 요구에 따라 적극적으로 일하다. 구체적인 업무에서는 회사와 시장의 현실을 긴밀하게 결합하고, 시장과 관리의 두 가지 주요 주제를 잘 경영하고, 회사 경영의 질과 효율을 높이는 효과적인 방법과 방법을 적극적으로 연구하고 탐구해야 한다. 과학 발전관을 견지하고, 회사의 전면적이고 건전한 발전을 적극 추진하다. 과학관리를 견지하고, 회사 관리 혁신을 적극 추진하며, 수시로 회사 관리 능력과 경영 관리 능력을 높이다. 특히 자신의 위치를 바로잡아야 한다.
셋째, 단결을 견지하다. 현재 팀 구성원의 업무를 적극 지원하고 전폭적으로 협조하다. 회사 회장, 당위 서기의 업무에 적극 협조하고 지지하여 회사 정령이 원활함을 확보하다. 작업 플랫폼만 철거하고, 철거하지 않는다. 지도부의 업무제도와 생활제도를 엄격히 준수하며, 곳곳에서 기업의 이익과 회사의 대국을 중시하고 있다. 큰일은 단결을 말하고, 작은 일은 작풍을 말하고, 독학으로 팀의 전반적인 기능을 유지한다. 수시로 자신의 관리 수준과 능력을 높이다. 비록 나는 이전에 유한회사의 부사장이었지만, 주로 지사 차원에서 일했다.
넷째, 열심히 공부해요. 앞으로는 기업 관리의 이론 지식, 특히 업계 내 및 국내외 선진 관리 경험과 방법을 열심히 공부해 관리 수준과 능력을 지속적으로 높여야 한다. 감사합니다! 나에 대한 조직의 신뢰에 감사드리며 회장, 부회장, 전임 전무 사장의 업무 능력 양성에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언)
오늘 저는 아세안 본사의 조직, 지도부, 새로운 지도부 구성원, 모든 직원들에 대해 매우 흥분하고 있습니다. 동시에, 나는 회사의 새로운 지도부 구성원을 이끌고, "1 위를 다투고, 2 등을 하지 않는다" 는 아세안 정신과 "단결하여 분진하고, 완강히 싸우다" 는 훌륭한 작풍을 계속 발양하고, 회사를 잘 관리하고, 잘 발전시킬 자신이 있다. 여기서 저는 조직, 회장, 부회장, 새로운 지도부, 모든 직원에게 제 입장을 밝혔습니다.
1. 내가 사장을 맡는 동안 먼저 본업을 착실하게 하고, 한 번에 일을 잘 하려고 노력해야 한다. 직장에서, 나는 팀의 핵심 지도부의 역할을 발휘하고, 분업이 명확하고, 직무에 충실하며, 모든 직원을 이끌고, 모든 일을 잘 할 것이다.
2. 시장 개발 방면에서: 전 사장인 유건명 씨의 지도하에 회사는 잘 발전했다. 2005 년 하반기에 회사 경영팀은 계속해서 시장 지향을 이어가며 시장 개발 전략을 혁신하고 시장 개발 채널을 더욱 확대하며 연말에 6543.8+0 억원 이상을 낙찰하려고 노력할 것이다.
3. 엔지니어링 기술 관리:' 현장 보증 시장' 원칙을 고수하고, 각 프로젝트의 엔지니어링 기술 및 엔지니어링 품질에 대한 높은 기준, 높은 요구 사항을 강화하고, 시공 방법 및 작업 지침서의 응용을 규범화하고, 중점 시공 신기술, 신공예, 신소재 보급 응용을 파악하여 회사의 기술력을 높이고, 도로 시장에서 경쟁 우위를 선점하고 있습니다.
4. 생산경영 방면에서: 2005 년 업무보고정신의 지도 하에, 우리는 프로젝트 중심의 품질과 원가를 중점적으로 프로젝트 원가 관리를 강화할 것입니다. 특히 2004 년 하반기 시장 재료, 시멘트, 연료 유, 석재 등 불리한 요소가 회사에 가져온 경영 위험에 대해 2005 년의 업무 중점은 정교한 관리를 강화하는 것입니다. 현재 시간이 절반 이상이다. 5 월 말까지 실측 생산액은 이미 2 억 4300 만 위안으로 연간 계획의 34.39% 를 차지했다. 다음 단계는 3 분기 공사 성수기를 잡아서 연말 실측 생산액이 6 억원에 달하고 8 억원을 돌파하기 위해 노력해야 한다.
5. 회사의 비약적인 발전 전략 목표 달성에 직면하여, 미래의 관리에서 인적자원 개발을 더욱 가속화하고, 직원의 능력 배양과 인재 도입을 늘리고, 회사의 인재 구조를 지속적으로 최적화해야 하며, 회사의 인적자원이 진정으로 회사의 우세한 자원이 되어야 한다.