주식제 개혁은' 회사법' 과' 증권법' 의 규정에 따라 일반 기업을 주식유한회사로 개조하는 것을 말한다. 주식제 개혁 이후 기업 소유권과 경영권 분리가 통일되고 자금 조달 범위가 넓어 주주들이 주식별로 상응하는 위험을 부담한다.

주식유한회사의 개조 과정은 무엇입니까?

(1) 구조 조정 준비 단계

(1) 구조 조정 기업은 구조 조정 목표, 개발 방향 및 사업 계획을 수립합니다. (2) 모든 중개 기관이 실사를 위해 현장에 입장한다.

실사의 주요 내용은 기업 개편의 역사적 연혁과 재산권 구성, 업무와 자산 구조, 업무와 재무상황, 업무와 시장 계획, 토지와 부동산 등 자산의 소유권 상황 등이다. 다음 단계를 위한 실행 가능한 구조 조정 방안을 개발하기 위한 기본 데이터를 제공합니다.

(3) 실사에 기초하여 구조 조정 방안을 마련하여 업무와 자산 범위를 나누다. 계획을 결정할 때 다음과 같은 기본 원칙을 따라야 합니다.

피어 경쟁을 효과적으로 피하고 관련 거래를 줄이고 규제합니다.

회사의 주영 업무를 강조하면 회사가 명확한 경영 목표, 핵심 경쟁력, 지속 가능한 발전 능력을 형성하는 데 도움이 된다.

(2) 구조 조정의 이행 단계

(1) 중개 기관이 정식으로 시장에 진입하여 재편성 자산 (또는 전체 자산) 을 감사하고 평가한다. (2) 제안된 지분 설정 방안에 따라 다른 발기인과 출자 방식을 실시한다. (3) 상공부문과의 명칭 사전 승인을 통해 주식회사 명칭을 확정한다. (4) 평가 기관이 평가 보고서를 발행하고 평가 결과를 재무 부서에 보고하여 기록한다. (5) 채무 재편 방안에 따라 주요 채권자의 채무 처리에 대한 서면 동의를 얻는다.

(3) 회사 선언 및 설립 단계

(1) 회사 설립을 신청하고 회사 설립의 승인을 받는다. ② 회사 설립 회의 개최;

회사 등록을 하고, 기업법인 영업허가증을 수령하다.

(4) 설립 후 표준화 단계

(a) 계좌 개설, 세금 등록 등을 처리한다. (2) 원래 기업 관련 비즈니스 계약의 주체가 변경되었습니다. (3) 자산 이전, 부채 계약의 주요 변경;

(4) 주식회사의 조직기구 설치 방안을 실시하고 인원 개편 방안을 실시하며 노동계약을 재체결하다. ⑤ 주식 회사 설립 및 기타 회사 초기 작업.