법률 분석: 이 회사는 비교적 특별합니다. 특히 1 인 유한책임회사입니다. 1 인 유한책임회사는 회사 등록에 자연인 독자나 법인 독자를 명시하고 회사 영업허가증에 명시해야 한다. 1 인 유한책임회사는 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성하고 회계사무소의 감사를 받아야 한다. 1 인 회사에는 확실히 많은 폐단이 있지만, 각국 법률이 합법적인 지위를 인정하지 않는 경우에도 다른 형태로 존재하고 효과적인 제약을 받을 수 없다. 우리나라로서는 기업법인과 자연인이 1 인 회사를 설립하는 것을 인정하지 않아도 1 인 회사가 많이 존재한다는 사실을 부인할 수 없다. 따라서 국유독자회사와 외국인 투자자가 투자한 1 인 회사 설립도 허용해야 한다. 우리나라는 단독 입법과 회사법 개정의 결합을 통해 1 인 회사를 규제할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 43 조 주주총회의 의사방식과 표결 절차는 본 법에 별도로 규정된 경우를 제외하고 회사 헌장에 규정되어 있다.

주주회는 회사 정관 개정, 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 하고, 회사 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내리며, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다.

제 44 조 유한책임회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다. 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다.

두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.