첫째, "다섯 제자" 는 사업을 혼란스럽게하지 않습니다.
유혁신은 그가 4 년 동안 봉사한 중미 합자기업에서 사직했다. 그와 함께 중미합자회사 부지붕과 재무이사 판휘가 콜롬약업의 창업 파트너가 되었다. 모두가 그가 충동적이라고 생각하지만, 유혁신에는 그 자신의 계획이 있다. 불혹의 해에 접어든 유혁신으로 친척과 친구로부터 빌린 100 만원을 가지고 파트너와 함께 쓰촨 신두에 가서 캡슐 공장을 기술 개조하자 쓰촨 콜롬제약공장이 탄생했다. 콜론은 1996 년 말까지 이미 이윤을 남겼다. 사실 6 개월 만에' 계획, 투자, 건설, 생산, 이익' 의 기적을 이루었다. 이에 따라 류혁신은' 오제자' 라고도 불린다.
둘째, 콜롬을 3 개월 안에 없애겠다고 주장했다.
화웨이 총재 임정비 역시 유혁신에서 가장 존경받는 사람이다. 유혁신 개성이 뚜렷하고 성질이 뜨겁고 자신감이 넘친다. 창업 초기에는 콜론이 외부에 잘 보이지 않았다. 사람들은 철혈정신을 숭상하는 이 기업가에 대해 회의적인 태도를 보이며, 그가 이끄는 콜론이 그의 스타일만큼 경솔하다고 생각한다. 유혁신은 그것이 진정으로 커지기 전에 회사가 가능한 낮은 기조를 유지하기를 바란다고 반박하지 않았다. 2006 년 이전에는 거의 매일 3 개월 이내에 회사를 파괴할 것이라고 발표했다. 이것은 콜롬약업의 본의이다. 경쟁사의 오만함, 경박, 마비를 통해서만 은밀히 성장할 수 있다. 마지막으로, 2000 년에 콜롬약업 M&A 의 성공은 필승의 요인을 선택해 실패를 피했습니다.
셋째, 이상은 하늘에 있고 계단은 땅에 있다.
198 1 년 1 1 월, 충칭의과대학 약리학 석사 입학을 시작하면서 류혁신은 당시 가장 많은 교육을 받은 사람이 되었다. 그는 콜롬의 목표를 최고 강령과 최저 강령으로 나누었다. 가장 이상적인 것은 세상을 돕고, 다른 사람을 동정하고, 병을 풀고, 좋은 일을 하는 것이다. 이러한 이상을 실현하려면 반드시 현실의 문제를 해결해야 한다. 그는 자선과 공익사업에서 결코 부드럽지 않다. 매일' 종이를 아끼면 금처럼' 하지만 공익을 할 때는' 돈을 물 쓰듯' 한다.
의약업계가 가장 잘 발전한 황금시대에 유혁신은 비범한 용기와 빠른 행동능력으로 콜롬에 속한 기적과 업적을 창조했다.