면접 전 준비는 반드시 이길 수 있게 해준다. 일자리를 찾기 전에 면접 내용을 준비하면 더 높은 통과 확률을 얻을 수 있다는 것은 잘 알려져 있다. 다음은 면접 전 준비입니다. 이길 자신이 있습니다. 직업을 찾고 있는 사람에게 도움이 되기를 바랍니다!

면접 전 준비는 반드시 이길 수 있게 해준다. 1 직업을 구하는 과정에서 면접이 있다는 것은 서광이 있다는 것을 의미한다. 면접의 성공 여부는 자신의 예비 부품과 개인의 자질을 어떻게 보는지, 면접관이 면접에서의 전반적인 성과를 어떻게 평가하느냐에 달려 있다. 그래서 그것을 자기 기술의 전시로 삼아야 한다. 그 목적은 면접관에게 자신을 팔아서 그들이 네가 이 직업에 가장 적합한 사람이라고 생각하게 하는 것이다.

대다수의 사람들은 면접에서 수동적인 지위에 처해 있으며, 제기된 어떤 질문에도 최선을 다해 대답한다. 더 좋은 방법은 상황을 통제하고 면접관에게 당신이 그들에게 주고 싶은 정보를 주어 그들이 당신이 이 일을 감당할 수 없다는 것을 믿게 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 면접관의 신뢰는 당신의 대답뿐만 아니라 외모, 열정, 정신적인 모습, 개인적인 성격, 야망에서도 나온다.

대부분의 면접관 면접이 통과하지 못한 주된 이유는 그들의 자신감이 면접에 반영되지 않아 면접관에게 자신감을 주지 못했기 때문이다. 면접 때 그들은 매우 긴장해서 스트레스를 많이 받았다. 불안은 대부분의 면접관들을 외면할 것이다.

네가 이 일을 얻을 수 있을지 생각하지 마라. 네가 생각하고 해야 할 일은 면접에 집중하고 최선을 다하는 것이다.

면접 전 준비가 관건입니다. 당신의 머리 속에서 무엇이 가능한지, 무엇이 실현 가능하지 않은지 확인해 보세요. 배우 공연 전 리허설처럼 질문에 답하는 연습을 하고 구직자로서의 역할을 연습한다. 이렇게 하면 자신감을 줄 수 있다. 네가' 외출' 할 차례가 되면 너는 침착하고 태연자약할 것이다.

관련 회사와 기관에 대한 충분한 조사와 연구가 필요하다. 조사 결과 많은 사람들이 관련 회사나 기관에 대한 이해가 부족하기 때문에 면접에서 실패하는 것으로 나타났다.

본질적으로 모든 면접은 다음과 같은 측면에 관한 것이다.

너는 이 일을 할 수 있니?

너는 이 일을 할 수 있니?

너는 직장에서 동료들과 한 덩어리가 될 수 있니?

그래서, 당신이 어떤 질문을 받든 간에, 이 세 가지 측면을 중심으로 대답해야 합니다. 저는 이 일을 감당할 수 있습니다. 나는 이 일을 해야 한다. 나는 너희 회사의 동료들과 하나가 될 것이다.

대답은 요점을 강조해야 한다. 면접관이 앞으로 너의 직속 상사가 될 것이라면, 그가 너에게 묻는 질문은 그렇게 막연하지 않을 수도 있고, 일과 직접적으로 관련된 구체적인 문제일 수도 있다. 너의 대답은 더 직접적일 수 있다.

다음 질문은 전문 면접관, 인재 관리자, 고위 관리자에게 적용된다. 면접관의 스타일, 경험, 능력은 각기 다르지만, 그들 중 많은 사람들이 즐겨 묻는 질문들이 있다.

면접은 종종 질문 1 으로 시작됩니다.

자신에 대해 말해 보세요.

2. 당신의 주요 장점은 무엇이라고 생각하십니까? 당신은 무엇을 잘합니까?

당신의 주요 약점은 무엇이라고 생각하십니까?

4. 이 일이 당신에게 흥미를 주는 것은 무엇입니까?

이것은 당신에게 회사를 소개할 수 있는 기회입니다. 예를 들어, 회사의 제품, 왜 전망이 좋습니까? 너는 이 회사를 위해 일할 기회가 있다는 것에 흥분된다. 그리고 너는 왜 이렇게 이 일에 적합한가! ) 을 참조하십시오

5. 왜 현재와 이전의 일을 떠나야 합니까?

너는 안전한 대답을 하는 것이 좋겠다. 당신은 지금의 일과 회사를 사랑하지만, 당신이 지금 열심히 하는 일은 절대적으로 좋은 기회입니다. 당신에게 잘 어울리는 직업입니다. 바로 당신이 선택하고자 하는 직업입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) ) 을 참조하십시오

이전 직장에서 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?

7. 직장에서 가장 싫어하는 것은 무엇입니까?

8. 어떤 급여를 원하십니까?

9. 당신은 당신이 이 부서에 어떤 공헌을 할 수 있다고 생각합니까?

10, 당신의 장기 목표는 무엇입니까?

일과 가정의 관계에 대해 어떻게 생각하세요?

12, 당신의 동기는 무엇입니까?

13, 당신은 창조적이고 문제를 해결할 수 있는 사람입니까?

이 질문을 하지 않아도 다른 질문에 답해야 한다. 예를 들어, 당신의 리더십이 무엇인지, 구체적인 예를 통해 문제를 해결할 수 있는 능력을 표현해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 모두가 문제 해결에 능숙한 사람을 고용하고 싶어하기 때문이다. ) 을 참조하십시오

14. 당신이 경험한 가장 큰 도전은 무엇입니까?

15. 너는 여가 시간에 무엇을 하는 것을 좋아하니?

16, 당신은 다른 사람과 함께 일하는 것을 선호합니까, 아니면 혼자 일하는 것을 선호합니까? 당신은 누구와 함께 일하는 것을 좋아합니까?

17. 당신은 이전 직업에서 무엇을 배웠습니까?

18, 어떤 결정이 가장 어려운 결정입니까?

19, 왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?

어떤 장점을 표현해야 할지 결정합니다. 면접관은 단지 네가 구체적인 예와 일반적인 표현을 어떻게 결합하는지 보고 싶을 뿐이다. 이것은 너의 업적을 이야기할 수 있는 좋은 기회이다. 당신이 쟁취하고 싶은 일과 그것을 연결시켜 보세요. 간결하고 간결하며 2-3 분이면 됩니다. 이것은 네가 미리 준비한 모든 것을 표현할 수 있는 가장 좋은 기회이다. 면접관에게 무엇에 특히 관심이 있는지 물어 화제의 범위를 좁히는 것이 좋습니다. 하고 싶은 일을 할 수 있다는 것은 좋은 일이지만, 잠재적인 위험은 그들이 당신의 미래 준비에 관한 질문을 언급할 수 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 도전명언) 대화가 끝나면 면접관에게 다른 것을 알고 싶은지 적당히 물어볼 수 있다.

기타 면접 기술은 다음과 같습니다.

5 분 전에 장소에 도착해서 적당한 옷을 입으세요. 회사에서 만나는 모든 사람에게 예의를 갖춰야 한다. 호스트나 비서를 절대 과소평가해서는 안 된다. 많은 구직자들이 이에 대해 눈을 멀게 한다. 때때로 면접관은 그들에게 너의 의견을 물어본다.

면접관을 만날 때, 너는 그의 눈을 보고 적절하게 자신을 소개해야 한다. 관찰에 능하다. 면접관의 사무실로 들어가 주위를 빠르게 둘러보며 사회자의 가족사진, 상장장, 책을 지켜본다. 사람들은 종종 실내 전시를 자랑스럽게 여긴다. 당신들이 공통점이 있다는 것을 알게 된다면 다행이다. 공통점을 찾지 못하더라도, 이 모든 것에 대한 진지한 관심은 일반적으로 환영받고 침묵을 깨뜨린다. (조지 버나드 쇼, 침묵명언) 대화는 양방향이어야 합니다. 면접관이 대화에 참여하도록 질문을 해야 한다. 그들이 허심탄회할수록, 너는 그들이 도대체 어떤 사람을 원하는지 더 잘 알 수 있을 것이다.

너는 모든 질문에 빨리 대답할 필요가 없다. 대답하기 전에 잠시 멈추고 생각해 보세요. 이것은 네가 잘 생각해서 대답했다는 것을 보여준다.

1, 대답은 간단명료해야 한다. 귀중한 시간을 자신을 판매하는 데 낭비하지 마라. 관건은 원하는 효과를 얻는 것이다. 만약 네가 잘못 물어본다면, 정중하게 그들에게 왜 이 일을 이해해야 하는지 물어도 무방하다. 만약 그들이 일리가 있다면, 너는 대답할 수 있다. 무슨 일이 있어도 냉정을 유지해야 한다.

2. 열정을 가져라. 면접관의 90% 는 열정이 중요한 조건이라고 생각했다. 긍정의 대답으로 면접을 마치다. 네가 들어올 때처럼 예의 바르게 떠나야 한다.

이렇게 많은 준비를 거쳐, 나는 네가 면접에서 이기고 너의 이상적인 직업을 얻을 것이라고 믿는다.

면접 전 준비는 졸업 시즌을 차지할 수 있는 자신감을 줄 것이다. 면접은 취업 전에 없어서는 안 될 부분이다. 어떤 사람들은 비록 능력이 매우 강하지만 면접은 대처할 수 없다. 그들은 면접에서 긴장한 대답을 하다가 결국 마음에 드는 직위와 교감을 잃었다.

그렇다면 면접에서 긴장을 어떻게 해소할 수 있고 면접에서 어떻게 질문에 대답할 수 있을까?

사실, 당신을 도울 수있는 많은 방법이 있습니다.

면접 전에 준비하세요.

준비는 일반적으로 두 가지 측면으로 나눌 수 있다.

첫째, 몇 개 단위의 시험면접을 마음대로 선택해서 면접 과정과 분위기를 느낄 수 있다. 이렇게 하면 가고 싶은 직장 면접을 준비하기 전에 면접에 대해 충분히 이해하는 데 도움이 된다.

둘째, 좋아하는 회사에 대해서는 업종, 업무특성, 지원하고자 하는 직위, 이 직위에 대한 요구 사항 등을 충분히 이해해야 한다.

이 두 방면의 준비를 통해 면접의 낯설음을 없앨 수 있고, 다른 한편으로는 준비가 충분하기 때문에 자유롭게 대답할 수 있다.

2. 당신의 경험을 준비하세요.

면접 전에 이력서를 제출할 것이기 때문에 이력서에 제공된 경험을 충분히 준비해야 한다.

한 형이 작은 패왕이다. 그는 지원하러 가는 모든 회사를 위해 상응하는 경험을 준비할 것이다. 물론, 이런 경험은 자기가 포장한 것일 수도 있지만, 자신의 체험을 포장하기 위해 자세히 학습하고, 심지어 비슷한 회사를 찾아 현장 답사를 하고, 이런 체험에서 자신의 역할을 설계할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언)

결국 그는 면접마다 그가 원하는 직위를 얻을 수 있었다.

물론, 당신도 그렇게 하도록 격려하는 것이 아니라, 당신이 지원한 직위와 관련된 모든 경험에 대해 상세한 준비를 해야 합니다. 이러한 경험들은 면밀한 조사가 필요합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

면접은 문을 두드리는 것이다. 너는 회사에 들어가야 진정으로 너의 가치를 발휘할 수 있다. 따라서 이력서의 모든 경험은 당신이 고려해야 할 것이며, 경험의 진실성은 면접관의 심사를 견뎌야 한다.

밑바닥 직위에 있어서, 사실 입사하기 전에 회답을 하는 것은 보통 불가능하다. 그러니 당신의 경험이 가공된 것이 아닌지 걱정하지 마세요. 하지만 당신이 정말로 경험했다고 생각합니다. 진짜든 거짓이든. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 면접 기교 10: 신선한 졸업생이 업무 경험이 없으면 어떻게 합니까? 절대로 천둥을 밟지 마라!

3, 면접 직위를 충분히 이해하다.

누군가 수십 개 기업에 이력서를 던졌다. 이런 이력서는 가치가 없어 운으로만 투표할 수 있다.

그래서 면접을 보고 싶은 직위, 이 직위에 어떤 기본기가 필요한지, 스스로 적응할 수 있는지 더 잘 알아야 한다. 만약 개인 기술이 익숙하지 않다면, 익숙한 사람을 찾아 훈련하면 긴장할 수 있습니까? 이 면접 직위에 대한 당신의 장점은 무엇이며, 이력서에서 면접까지 어떻게 이러한 장점을 보여줄 수 있습니까?

직위에 대해 충분히 이해하고 면접관의 기대를 뛰어넘는 것만으로 자신이 좋아하는 직위를 얻을 수 있다.

4. 너 자신을 알아라

면접 과정에서 면접관은 자신의 평가, 미래에 대한 비전, 자신에 대한 인식을 아는 중요한 임무가 있다.

자각이 충분한 사람이 면접관이 좋아하는 것이다.

그래서 당신은 과거에 무엇을 했는지, 지금 무엇을 할 수 있는지, 앞으로 무엇을 하고 싶은지 알아야 합니다.

여기에는 사실 맹점이 하나 있는데, 바로 많은 사람들이 대학을 처음 졸업할 때 자신이 앞으로 무엇을 해야 할지 모른다는 것이다. 어쨌든, 너는 먼저 자신에게 초보적인 생각을 해 주어야 한다. 너의 생각을 보완하는 것이 바로 너의 미래의 계획이다. 계획이 바뀌든 안 바뀌든 너는 계획이 있어야 한다.