좋은 회사: 어떤 회사는 이득이 좋고, 규모가 크고, 복지가 좋고, 사람을 거의 모집하지 않고, 업무원이 안정적이며, 기업도 안심할 수 있어, 직원을 잘 돌볼 수 있어! 식당도 현대화된 표준 식당입니다! 상장 회사, 또는 연간 매출이 수억 달러인 그룹 회사! 사장은 기업가다! 이런 기업은 벙어리가 아니라면 영어를 할 줄 알고 컴퓨터를 할 줄 알고 기본적으로 성적을 낼 수 있다. 회사 규모가 커서 제품이 판로를 걱정하지 않는다. 영업 사원이 들어가면 모두 보증 임금이 있고, 어떤 첫해 8 만 또는 654.38+ 만! 식당에 전문 요리사, 전문 종업원, 개인실, 지도 간부와 노동자가 분리되어 있다 해도! 회사 노동자들조차도 자가용을 몰고 출퇴근한다! 이런 회사는 돈이 있어서 들어가기만 하면 기본적으로 돈을 벌 수 있다!

형편없는 회사: 일부 작은 회사들은 가장 낮은 기본급만 제공하고, 먹고 살든, 회사 식당이나 기숙사도 없고, 심지어는 사회보장도 내지 않는다. 기본급 3000 정도! 먹고 사는 것을 고려하지 않으면 판매원은 의심할 여지 없이 죽을 것이다! 이 작은 회사 사장은 스트레스가 심하여 제품 시장 경쟁력이 매우 약하다. 닭피와 같은 직원 몇 명을 모집하여 그에게 작은 신발을 신어라! 그럼 표현은 개인의 능력에 달려 있습니다. 만약 표현이 좋지 않다면, 직접 제거하고, 계속 사람을 모집하고, 무자비하다! 회사와 사장은 늘 조석하지 않고, 외국의 큰 고객은 이런 회사에 주문을 하지 않을 것이다! 큰 고객은 큰 회사를 찾고, 작은 고객은 작은 회사를 찾는다! 이런 회사는 갓 졸업한 지 1, 2 년 된 대학생만이 사용할 수 있다. 만약 그들이 돈을 벌지 못한다면 대기업에 갈 것이다. 사장은 계속 사람을 모집하고, 훈련이 끝나면 곧 떠날 것이다!