하나는 기대가 있고, 두 번째는 달콤하고, 세 번째는 즐거운 환경이 있다. 류전지선생의 3 시부터, 나는 6 시에 좋은 직업을 선택하는 건의를 총결했다. 첫째, 성장의 공간, 업계의 성장공간, 회사의 성장공간, 개인의 성장공간을 포함한다. 업종 선택에는 엘리베이터 이론이 있습니다. 즉, 아래쪽 엘리베이터에 앉아 올라가면 피곤하고 고통스러울 수 있습니다. 그래서 업종을 선택할 때, 업종의 현황뿐만 아니라 그 발전 잠재력도 보아야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업명언) 둘째, 회사의 성장 공간. 막 시작한 회사를 업신여기지 마라. 만약 네가 사장이 사업을 크게 하고 강하게 하는 것을 도울 수 있다면, 너는 틀림없이 나쁘지 않을 것이다. 물론 가장 중요한 것은 개인 성장 공간, 즉 앞을 내다보는 것이다. 미래가 있습니까? 두 가지 기준: 1. 회사가 당신에게 발휘한 플랫폼입니까? 2. 회사가 너에게 공부할 기회를 줄까? 둘째, 좋은' 돈' 장면은 단맛이 있다. 단맛은 어떻게 나오나요? 우선 이 업계의 이윤을 살펴보자. 최근 몇 년 동안 나는 많은 제조업체를 방문했다. 푸젠에는 캔을 만드는 새로운 그룹이 있는데, 왕라오지, 은로처럼 연간 매출액이 10 억이 넘는다. 그들에게 훈련을 한 후, 육순이 넘은 회장은 10 여 년 전에 캔을 만들면 1 원을 벌 수 있다고 내게 말했다. 지금은 캔을 만들어 몇 푼밖에 벌지 못한다. 비록 회사의 연간 매출이 많지만. 이윤을 어떻게 판단합니까? 기업의 영업액, 즉 수입에서 원가를 빼면 기업의 이윤을 판단할 수 있다. 둘째, 개인소득이다. 직업을 선택할 때 고정임금을 선택하지 않도록 노력한다. 이것이 바로 너의 삶이라는 것을 보여준다. (알버트 아인슈타인, 일명언) 셋째, 인맥을 빠르게 쌓는다. 우리가 자주 듣는 것은 인맥 = 돈맥이다. 세계 1 위의 잠재력 개발 거장인 앤서니 로빈은 "우리 모두가 어떤 사람인지 자주 발견할 수 있다" 고 말했다. 일반적으로 억만장자는 억만장자만, 백만장자는 백만장자만, 농민공은 농민공만 한다. 당신 주위의 사람들을 자세히 보세요. 과학자들은 당신의 수입이 당신과 가장 관계가 좋은 6 명의 소득의 평균이라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 운명을 바꾸고 싶다면, 운이 좋은 사람을 찾아 그들과 함께 놀아라. (존 F. 케네디, 돈명언) 당신이 미래에 달성할 수 있는 정도는 당신이 누구와 섹스를 하느냐와 얼마나 많은 사람들과 섹스를 하느냐에 달려 있다. (조지 버나드 쇼, 남녀명언) 마지막으로 충고 한 가지를 드리겠습니다. 당신은 분명히 당신의 사교권 중 가장 밑바닥에 있는 것이 틀림없습니다. (존 F. 케네디, 공부명언) 넷째, 의미 있는 성취감 많은 사람들이 직업을 선택할 때 대우를 1 위에 두는 것은 사실 오해이다. 사람이 이 세상에 살고 있는 가장 중요한 것은 자신의 가치를 극대화하는 방법이다. 어떤 기업이든 돈을 벌기 위해 일하면 동력을 잃게 된다는 것을 알게 될 것이기 때문이다. 그래서 가치관과 신념을 찾는 것은 자신이 인정하는 기업이다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 그들의 임무는 무엇입니까? 만약 한 기업이 자신의 사명도 없다면, 이런 기업은 원대한 앞날이 없을 운명이다. 마치 선장이 배가 어디로 가는지 모르는 것처럼, 우리는 배를 뛸 수밖에 없다. 다섯째, 자아의 빠른 성장은 이 일에서 빠르게 성장할 수 있습니까? 이 세상의 모든 것이 없어질 수도 있고, 너의 돈을 도둑맞을 수도 있고, 너의 차를 도둑맞을 수도 있고, 너의 집이 타 버릴 수도 있지만, 다른 사람이 영원히 훔칠 수 없는 것이 있다. 어디를 가든 출국해도 가지고 갈 수 있다. 그것이 바로 너의 능력이다. 그래서 오늘 회사를 선택해서 학습과 성장을 위해 투자할 의향이 있는지 확인하는 것이 중요하다. 이 기업이 당신에게 빠르게 성장할 수 있는 개방적인 공간을 제공했습니까? 여섯째, 마지막 몇 가지 팀 조언에 따라: 1. 직업을 찾기 전에 전문적인 직업평가와 성격평가를 하고 객관적인 데이터를 통해 자신의 장점과 특기를 찾는다. 네가 생각하는 우세를 강조하는 것은 너의 진정한 우세가 아니다. 2. 성공이란 당신이 일하고 있고 다른 사람이 쉬고 있다는 것입니다. 그래서 직장을 구하기 시작하면 돈을 1 위에 두지 마세요. 4. 생각이 있지만 표현하지 않는 사람은 생각이 없는 사람과 같기 때문에 자신의 표현능력을 훈련시켜야 한다. 일을 한 후에 표현력이 능력보다 더 중요할 수 있기 때문이다. 5. 1 등자는 성질을 잃을 능력이 있고, 2 등자는 성질을 잃을 능력이 있고, 3 등자는 성질을 잃을 능력이 없다. 몇 사람이 되면 너 자신을 본다. 6. 나누지 않은 학습은 결코 성장하지 않을 것이다. 이 세상의 모든 것은 나눔만 오래갈 것이고 나눔만이 너를 행복하게 할 것이다. 나누는 법을 배우다.