고객 만족은 우리 업무의 유일한 기준이다' 는 서비스 이념을 계승하고, 만태인은 최고의 재료, 정교한 공예, 양질의 서비스로 박보 인민을 위해 아름다운 집을 짓고 만태의 새로운 영광을 이어가고 있다. 지난 9 년 동안 박지사는 린쯔 지사, 평지사, 이원지사, 광라오 지사를 연이어 설립하여 장점 옥룡점을 비롯한 백가쟁명의 왕성한 발전 국면을 형성하였다.
디자인은 가복의 영혼이다. 박지사는 전문대 대구 전공 및 관련 전공 졸업에 주력해 상당한 업무 경험을 가진 우수한 디자인 인재를 채용해 왔으며, 모든 디자이너들은 체계적인 사전 근무 후 훈련을 거쳐 전반적인 자질을 제고하고, 박보의 소비자를 위해 더 나은 서비스를 보장해야 한다. 박지사 () 는 경험이 풍부하고 이념이 혁신적인 디자인 이사와 수석 디자이너를 다수 보유하고 있으며, 프로젝트 팀 제도를 적극 추진해 각 설계안을 여러 디자이너를 통해 발표한다.
이에 따라 박지사의 디자인은 박박 일반 시민들의 인정과 존경을 받아 박보 본토의 우수한 가복 디자인 작품을 이끌어가는 등대가 됐다.
공사의 품질은 장식 기업의 발전의 기초이다. 만태 장식은 항상 엄격한 품질 관리 체계를 단호히 시행하고 있으며, 시공공예는' 상해시 주택장식 3. 15 시공품질검수 기준 최고의 재료+최고의 시공 공예+최신 디자인+최고의 서비스 = 고객의 입소문. 지보지사의 모든 직원들은 항상 이 공식을 믿는다.
더 나은 서비스 단골 고객을 위해 회사는 단골 고객 사랑 홈 클럽을 설립하여 단골 고객 유지 관리 및 운영에 주력하고 있습니다.
박지사는 성장길에 착실하게' 모든 집을 부모의 집으로 인테리어하다' 며 결국 박박 일류 가장업체가 됐다.
회사 배경
박만태 건축장식공사유한공사는 제남만태장식그룹 박지사입니다. 제남만태 장식그룹은 1997 년에 설립되었다. 산둥 성 건설청이 승인한 건축 장식 기업그룹으로 국가 2 급 자질을 갖추고 있다. 동시에 제남시 인테리어 협회 20 만원의 인테리어 품질 보증금을 가지고 있다.
그리고 수석 디자이너, 고위 임원, 우수한 시공팀이 베이징, 상해에 입단했습니다. 이 회사는 베이징, 상하이 장식업계의 선진적인 관리 모델과 새로운 인테리어 이념을 도입하여 스타일리시한 디자인과 정교한 기술로 고객이 고품질의 정교한 디자인과 완벽한 서비스를 충분히 누릴 수 있도록 했습니다.
2008 년에 회사는 주식제 개혁을 실시하여 기업의 경쟁 활력을 더욱 높였다.
회사 발전사 2004 년 9 월, 박보 지사가 정식으로 설립되었다. 2005 년 8 월, 만태장식 박지사 긴자주택점이 성대하게 문을 열었다. 2006 년 2 월 중국 최고 건축장식상-중국 건축공사 장식상을 수상했다. 2007 년 만태장식 박지사 3 주년 축제가 성공적으로 열렸다.
2008 년에 만태 장식 린쯔 지사가 설립되었습니다. 2009 년, 완타이 장식 Zou 핑 지점 설립; 2009 년, 완타이 장식이 유롱 빌딩으로 옮겨졌습니다. 20 10, 만태 장식이 성대하게' 무료 인테리어' 를 내놓아 업주의 승인을 받았다. 20 1 1, 만태장식 광라오 지사가 설립되었습니다. 같은 해 20 12 만태 장식 이원지사가 설립돼 만태장식이 지역 동종업계에서 다시 한 번 사상 최고치를 기록했다. 많은 디자이너들이 20 13 에서 디자인상을 수상했다. 만태 장식은 고객 운영부를 설립하고, 단골 고객' 애가회' 감사 피드백 체계를 세우고, 같은 해 9 월 온라인 판매부를 설립했다.
만태장식 박지사는 임라지사까지 사업을 성공적으로 확장하여 7,000m2 의 플래그숍, 만태집집, 만태집집집을 설립했다. "완벽한 가복 서비스" 를 이념으로 스타일 디자인, 주재, 공사 시공, 가정 액세서리를 하나로 모아 업계에서 가장 선진적인 원스톱 가복 서비스 플랫폼이다.
만태가정관의 총면적은 6000m2 로 주택 디자인 센터, 빌라 디자인 센터, 모델실, 소프트장관, 주택재료 전시실을 하나로 통합한 대형 종합전시장으로 소비자에게 가격 대비 성능이 뛰어난 가정서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
만태가관의 가정 모델.
만태완주택관은 가식업계의 혁신적인 상업 모델이며 기적이라고 할 수 있다. 그 중요한 의미는 가식업계의 고유 모델을 깨고 가식업계를 전형으로 바꾸는 것이다.
현재 시장에서 가식회사가 판매자를 대리하는 운영 모델로 가식회사를 주재업체의 마케팅상이 된 것은 의심할 여지 없이 소비자 주재의 중간 부분을 증가시켰다.
만태집관에서 채택한 모델은 상류 재료 제조업체가 만태집에 직접 입주해 자신의 직영점 판매 자료를 개설하는 것이다.
이런 식으로 소비자들은 만태완주택관에서 재료 공급자와 제조업자의 가격을 누리고 있다.
만태 장식은 2003 년 산둥 성 우수 가정 장식 기업을 수상했다
2002 년과 2003 년, 사람들은 가복 브랜드를 좋아했다.
2003 년 산둥 우수 건설 품질 단위
상하이 "xinquan 컵" 디자인 실버 상
제남 "더블 톱 10" 프로젝트 수상자
산둥 "태산컵" 프로젝트 수상자
화동지역 제 6 회 홈 디자인 대회' 금쥐' 컵 디자인 금상.
상하이 장식 협회 우수 회원 단위
CIHAF 우수 장식업체는 중국' 주박회' 조직위원회와 중국 주박회 주류 미디어연맹이 추천한 등 다양한 영예를 안았다.
만태 문화 기업 문화의 의미 그는 기업 전체의 영혼이다. 그는 기업 전체의 발전 방향을 결정했다. 그녀에 대한 직원들의 인정은 기업의 발전 추세를 결정한다. 그는 기업 발전의 여러 단계에 따라 끊임없이 조정, 풍부, 완벽을 유지한다.
그는 기업의 미래 발전과 우리의 목표를 인도하고 있다.
Wantai 이름의 의미는 수백만 가구에 봉사합니다. 약속은 태산보다 무겁다! 기업 비전 중국은 가복 제 1 브랜드 기업의 사명을 완수하여 고객에게 가치를 창출한다. 직원을 위해 복지를 도모하다. 사회에 공헌하기 위해서는 경영 이념의 질이 근본이고, 성실은 이 기업 발전의 근본이다. 첫 번째는 학습입니다. 두 번째는 학습입니다. 셋째는 공부다! 기업관리정책은 1, 공평, 정의, 공개입니다.
2. 정이 있는 지도자, 무정한 제도, 무정한 집행.
지표, 시간 제한, 프로세스, 표준화.
모든 문제는 시스템에 의해 해결됩니다. 시스템이 이를 해결할 수 없으면 즉시 시스템을 개선하십시오.
5. 누가 고소를 일으켜 책임을 추궁하고, 누가 문제를 해결하고, 누가 초래한 손실은 누가 부담해야 하는가.
기업 작풍 1, 감히 사람됨이 먼저고, 감히 담당한다.
2, 바로 해, 잘 해.
3. 핑계가 없다.
4. 꼭 필요하다면 가능합니다. 모든 것이 가능합니다.
기업인재관 1, 인재는 언제나 기업의 가장 소중한 재산이다.
인재 기준: 책임, 헌신, 헌신, 성실, 강인함.
3. 능력만 보고 학력은 보지 않고 공로만 말하고 고노동은 하지 않는다.
4. 사람이 되고 싶은 사람은 가장 많은 관심을 받고, 사람을 키우는 사람은 가장 큰 기여를 한다.
기업팀 정신의 핵심은 무적기업 학습관 1, 부비 선배, 가난해도 끝이 없다.
학습 능력은 생산성입니다.
3. 배워서 응용하고, 지식과 실천을 결합하다.
4. 바꿀 수 없는 것은 아무것도 없다. 혁신은 최고 경지이다.
기업 서비스 이념 1, 고객은 우리의 하늘이고, 고객의 일은 큰일이다. 고객을 불만스럽게 하는 어떤 일이라도 엄중한 처벌을 받을 것이다.
고객 만족은 우리 일을 측정하는 유일한 기준입니다.
기업 생존 이념은 항상 전전긍긍긍긍긍긍긍긍하며 살얼음을 밟는 것과 같다! 영원히 착실하게, 열심히 일해라! 만태장식 10 대 추월, 1 차 추월: 절대복종, 핑계 없음! 두 번째 추격: 고객은 우리의 하늘이고, 고객의 일은 큰일이다. 고객을 불만스럽게 하는 어떤 행위도 엄중한 처벌을 받을 것이다! 세 번째 추격: 개성, 디자인, 건축과 같은 제품은 만태의 명맥이다! 제 4 조: 당신의 성적으로 말하십시오! 다섯 번째 보충 교재: 약속을 지키십시오, 약속을 지키십시오! 제 6 조 군규: 만태가 허락할 수 없는 유일한 실수는 사기다! 제 7 조 군규: 당신을 초대하는 것은 문제가 아니라 문제를 해결하기 위해서입니다! 제 8 조 군규: 당신의 부의 성장 속도는 당신의 진보의 속도와 같습니다! Nineth 보충 교재: 주변의 모든 사람들을 자신의 귀인으로 생각하십시오! 제 10 조 군사 규정: 모두 나가거나 즉시 떠나라!