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차이나 모바일 및 차이나 유니콤은 언제 설립 되었습니까?
중국 연합통신유한공사는 7 월 1994 에 설립되었다. 차이나 유니콤의 설립은 중국 통신업의 개혁과 발전에 긍정적인 추진 역할을 했다. 중국연합은 30 개 성 자치구 직할시에 300 여 개의 지사와 자회사를 설립했다. 중국연합은 뉴욕, 홍콩, 상하이에 동시에 상장되는 유일한 통신사업자이다. 통신업무는 설립 초창기 이동전화 (GSM), 무선호출에서 이동전화 (GSM, CDMA 네트워크 포함), 장거리 전화, 시내 전화, 데이터통신 (인터넷 업무, IP 전화 포함), 통신부가가치업무, 무선호출등 주영업무와 관련된 업무로 발전했다.

현재 기존 전화 번호는 130, 13 1, 132, 133, 입니다

2006 년 3 월 28 일 밤, 중국연합회사 회장은 베이징에서 중국연합새 브랜드 로고 개막을 자주 하고, 붉은색을 기조로 하는 중국연합브랜드 로고를 공식 선보였다. 이름을 바꾼 차이나 유니콤의 새 로고는' 차이나 유니콤' 의 영어 글자와' 차이나 유니콤' 의 중국어 글자를 그대로 사용하며' 중국 매듭' 의 형식을 채택하여 파란색에서 중국 레드와 잉크 블랙으로 바뀌었다.

차이나 유니콤의 홈페이지는 다음과 같습니다.

차이나 유니콤의 상징은 고대 중국 상서로운 무늬가 있는 원형' 접시' 로 구성되어 있다.

긴 모델이 진화했습니다. 구불구불한 선은 현대 통신망을 상징합니다.

유니콤의 통신 업무가 정보 사회에서 질서 정연하고 빠르다는 것을 의미한다.

동시에 유니콤 사업이 끊이지 않고 만고에 푸르러지는 것을 상징한다.

중국홍: 열정, 대담함, 활력을 대표하는 국기색으로 중국 정서의 가장 대표적인 색상입니다. 빨간색은 행복과 행운을 상징하며 기업 이미지의 친화력을 높이고 강한 시각적 충격감을 주며 역동적이고 혁신적이며 스타일리시한 기업 포지셔닝과 일치한다.

먹블랙: 가장 포용성과 응집력이 있는 색은 고귀함과 안정의 상징이다. 레드블랙 코디는 안정적이고 조화롭고 장력이 있는 시각적 미감을 가지고 있습니다.

레드 더블' I' 는 언제 어디서나' 모든 것을 자유롭게 연결' 할 수 있는 두 사람의 브랜드 정신을 부각시키고, 수직 조합에서 길조 이삭을 형성해 고객 마음 속에서 길조 행복의 이미지를 강화하는 점정필이다.

I: 발음은' 사랑' 과 마찬가지로' 마음 연결, 밀접한 연결' 이라는 브랜드 이념을 확장한다. I-I' 와' information-information' 의 영어 정의는' 고객 중심' 의 마케팅 모델과' 고객에게 통합 커뮤니케이션 및 정보 서비스 제공' 의 브랜드 마케팅 일반 아이디어에 부합합니다.

차이나 유니콤의 회사 로고 (logo) 는 중국 고대 길조 도안' 반길이' 도안에서 진화해 왔다. 순환선을 관통하는 노선은 중국연합이 현대통신업체로서 질서 정연하고 신속하며 원활하며, 연합사업은 끝이 없고 만고에 영원하다는 것을 상징한다.

로고조형은 상하로 연결된 두 개의 뚜렷한' 마음' 을 가지고 있으며, 중국연합통신심련의 서비스 취지를 형상적으로 보여주며, 사용자를 영원히 배려하고, 사용자의 마음과 연결된다.

모든 것을 자유롭게 연결하라' 는 중국연합이 외부와의 자유로운 교류에 대한 욕구를 충족시켜 언제 어디서나 다양한 방식으로 정보를 교환하고 얻을 수 있도록 돕는 기능 요구를 반영하고 있다.

모든 것을 자유롭게 연결하라' 는 중국연합이 현대통신과 정보서비스를 통해' 원하는 것을 얻고, 좋은 것을 얻는다' 는 정서적 요구와' 사교와 귀속, 존중' 에 대한 동경을 충족시키고, 사람들의 더 높은 수준의 정신적 수요를 충족함으로써 회사의 브랜드 가치를 구현하는 데 주력할 것임을 보여준다.

모든 것이 광범위성을 구현하고, 자유는 순조로움을 나타내고, 연결은 조화성을 구현한다. 만물의 자유로운 연결' 은 중국연합이' 개방, 협력, 공승' 원칙에 따라 현대통신과 정보서비스로 사회에 봉사하고 사회 각 방면의 힘을 단결시켜 인류의 조화로운 사회적 책임과 추구에 주력할 것임을 충분히 보여준다.

차이나 모바일 통신그룹 회사 (이하' 차이나 모바일 통신') 는 국가의 통신체제 개혁에 대한 배치와 요구에 따라 중국 통신원 이동통신 자산의 전체 박탈을 바탕으로 20 00 년 4 월 20 일 설립된 국유의 중요한 백본 기업이다.

차이나 모바일 통신그룹 회사 등록자본 5 18 억원, 자산 4000 여억원. 차이나 모바일 통신그룹 유한공사는 차이나 모바일 (홍콩) 그룹 유한회사를 전액 소유하고 있으며, 그 지주의 차이나 모바일 (홍콩) 유한회사는 365,438+0 개 주 (자치구, 직할시) 에 전액 출자 자회사를 설립하여 홍콩과 뉴욕에 상장한다.

차이나 모바일 통신은 주로 모바일 음성, 데이터, IP 전화 및 멀티미디어 업무를 운영하고 있으며, 컴퓨터 인터넷 국제 네트워킹 단위와 국제수출입국의 경영권을 가지고 있다. 기본적인 음성 서비스를 제공하는 것 외에도 팩스, 데이터, IP 전화 등 다양한 부가 가치 서비스를 제공합니다. 글로벌통, 신주행, 운동지대, 신주 대중카드 등 유명한 서비스 브랜드를 보유하고 있으며, 서비스망번호는 "139, 138, 137, 65447" 입니다.

차이나 모바일 통신유한공사는 중국 유일의 이동통신 발전에 주력하는 통신운영회사이다. 차이나 모바일 통신의 발전에 주도적인 역할을 해 왔으며 국제 이동통신 분야에서 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 10 여 년의 건설과 발전을 거쳐 차이나 모바일 통신은 이미 광범위함, 통신 품질, 업무 품종이 풍부하고 서비스 수준이 일류인 종합 통신망을 구축했다. 네트워크 규모 및 고객 규모 세계 1 위. 2003 년 말까지 인터넷은 전국 절대다수현 (시) 을 포괄하고 있으며, 도시의 주요 교통간선은 계속 커버되고, 중점 지역은 실내로 커버된다. GSM 휴대폰 교환 용량은 2 억 2200 만 대, 고객 수는 6543.8+770 억 가구를 넘어 6543.8+055 개국의 거의 200 개 이동통신 사업자와 국제 로밍 업무를 개통했다. 현재 차이나 모바일 (홍콩) 유한회사는 중국 최대 상장 회사 중 하나이다.

차이나 모바일 통신은 국제 자본 시장에 성공적으로 진출했고, 좋은 경영 실적과 거대한 발전 잠재력이 많은 국제 투자를 끌어들였다. 차이나 모바일 통신은 4 년 연속 포춘지에서 세계 500 대 기업으로 선정돼 최근 242 위에 올랐다. 2004 년 중국 기업연합회에 의해' 중국 기업 500 대' 5 위를 수여받았다. 상장회사는 3 년 연속 포브스' 세계 400 대 A 급 베스트 회사' 에 선정된 유일한 중국 기업이 됐다.

차이나 모바일 (홍콩) 유한공사 1997 이 뉴욕과 홍콩에 성공적으로 상장된 후 좋은 경영 실적과 거대한 발전 잠재력이 많은 국제 투자를 끌어들였다. Fortune 지가 최근 발표한 세계 500 대 순위에 따르면 차이나 모바일 통신은 230 위에 올랐다.

차이나 모바일 기업 문화 이념 체계는 핵심 가치관, 사명, 비전의 세 부분으로 구성되어 있다. 핵심 가치관은' 우리가 누구이고 무엇을 믿는가' 를 설명하고 기업과 회원들의 공통된 가치 추구, 가치 평가 기준, 정신을 반영한다. 사명은' 우리의 사업' 이 무엇인지, 그 내포는 기업의 존재의 근본 목적과 이유를 표현한다. 비전은 "우리의 목표" 가 무엇인지 설명하고, 기업이 어느 단계에서 달성하고자 하는 전략적 목표와 청사진을 설명합니다. 핵심 가치는 기업 문화 이념체계의 핵심이며, 사명과 비전을 형성하는 근본적인 동력과 정신의 원천이며, 사명과 비전을 선택하는 결정적인 요소이다. 사명과 비전은 핵심 가치의 가치 추구가 기업 발전 분야에 구체적으로 반영된 것이며, 핵심 가치관이 기업 활동에서의 적재와 표현이다.

차이나 모바일 기업문화이념체계의 핵심 내포는' 책임' 과' 탁월함' 이다. 이는 차이나 모바일, 기업, 차이나 모바일, 사회의 일원으로서' 책임',' 최고의' 기업, 개인을 자신의 추구로 삼는다는 것을 보여준다. 차이나 모바일 기업문화이념체계는 핵심 가치관, 사명, 비전을 핵심으로 차이나 모바일 사람들이 휘황찬란한 역사를 창조하는 정신의 본질을 결집시켜 미래에 대한 차이나 모바일 아름다운 비전과 사업에 대한 확고한 신념을 표현했다. 이 개념 체계의 제기는 반드시 단결과 동기를 부여하고, 그룹 전체가 한마음 한뜻으로 덕을 이루고, 차이나 모바일 새로운 도약을 이루기 위해 노력할 것이다.

우수한 품질의 창조자가 되라' 는 것은 차이나 모바일 내생기업 성격의 자연스러운 요구이다. 차이나 모바일 (WHO) 는' 후덕재물, 성과가 가장 좋다' 는 신념을 선택했다. 이는 우리가 양적인 초월을 추구해야 할 뿐만 아니라 질적인 단조도 실현해야 한다는 운명이다. 품질에 초점을 맞추고 품질을 추구하는 것은 우리 사회의 책임과 우수성을 추구하는 가장 좋은 표현이다. 차이나 모바일 들은 사회를 위해 뛰어난 자질을 창출해야만 자신의 가치관을 실천할 수 있다. 차이나 모바일 (WHO) 는' 무한통신 세계 창조, 정보사회의 기둥' 이라는 사명을 짊어지고 있다. 이는 우리가 항상 고품질의 네트워킹, 서비스 및 업무를 추구한다는 것을 의미한다. 이것이' 무한통신' 의 기초이자 내면적 의미다. 동시에, 고품질의 신앙과 실천을 추구하고, 산업의 건강한 발전을 이끌고, 정보사회의 번영을 촉진해야 정보사회 전체의 중견력과 본보기가 되어' 사회의 기둥' 이 될 수 있다. 기업 서비스 개념-의사 소통은 마음에서 시작됩니다.

서비스 철학은 기업이 이상적인 고객 관계를 구축하고 고객 충성도를 얻기 위해 설정하는 기본 신념과 가치 기준이며, 기업 직원들이 서비스 업무에서 따라야 할 기본 신념과 지침입니다.

소통은 마음에서 시작된다.

차이나 모바일 통신을 대표하는' 소통' 은 억만 인민 간의 상호 이해와 신뢰를 소통하는 사업이다. 마음에서 시작' 은 차이나 모바일 통신이 진심과 성의로 마음과 마음 사이의 다리를 놓을 것임을 예고하고 있다. "마음에서 출발" 은 커뮤니케이션의 초석이자 최고 경지이다. 진심을 다해 감정을 표현해야 우리의 소통이 원활하고 효율적이며 정확해질 수 있다.

무한한 교류 세계를 만들어 정보 사회의 기둥이 되라!

차이나 모바일 통신그룹 회사 (이하' 차이나 모바일 통신') 는 2000 년 4 월 20 일에 설립되어 등록자본 5 1.8 억원, 자산은 4000 억원이 넘는다. 차이나 모바일 통신그룹 유한공사는 차이나 모바일 (홍콩) 그룹 유한회사를 전액 소유하고 있으며, 그 지주의 차이나 모바일 (홍콩) 유한회사는 365,438+0 개 주 (자치구, 직할시) 에 전액 출자 자회사를 설립하여 홍콩과 뉴욕에 상장한다. 현재 차이나 모바일 (홍콩) 유한회사는 중국 최대 상장 회사 중 하나이다.

차이나 모바일 홈페이지는/입니다.

차이나 모바일 통신은 주로 모바일 음성, 데이터, IP 전화 및 멀티미디어 업무를 운영하고 있으며, 컴퓨터 인터넷 국제 네트워킹 단위와 국제수출입국의 경영권을 가지고 있다. 기본 음성 서비스를 제공하는 것 외에도 팩스, 데이터 IP 전화 등 다양한 부가 가치 서비스를 제공하며 글로벌 패스, 동적 영역, 신주행 등 유명 고객 브랜드를 보유하고 있습니다. 사용자 번호 세그먼트는' 139',' 138',' 137',' 136' 입니다

차이나 모바일 통신유한공사는 중국 유일의 이동통신 발전에 주력하는 통신운영회사이다. 차이나 모바일 통신의 발전에 주도적인 역할을 해 왔으며 국제 이동통신 분야에서 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 10 여 년의 건설과 발전을 거쳐 차이나 모바일 통신은 이미 범위가 넓고, 통신 품질이 높으며, 업무 품종이 풍부하고, 서비스 수준이 일류인 이동통신망을 구축했다. 네트워크 규모 및 고객 규모 세계 1 위. 2004 년 말까지 인터넷은 전국 절대다수현 (시) 을 포괄하고 있으며, 도시의 주요 교통간선은 계속 커버되고, 중점 지역 실내 커버리지는 누적 고객이 2 억 가구 이상이다. GSM 국제 로밍 사업은 이미 184 개 국가 및 지역의 235 개 사업자에서 수행되고 있으며, GPRS 국제 로밍은 73 개 국가 및 지역의 5 1 사업자와 이미 진행되고 있으며, 국제 문자 메시지 액세스는 이미 18 에 도달했습니다.

차이나 모바일 통신은 국제 자본 시장에 성공적으로 진출했고, 좋은 경영 실적과 거대한 발전 잠재력이 많은 국제 투자를 끌어들였다. 차이나 모바일 통신은 4 년 연속 포춘지에서 세계 500 대 기업으로 선정돼 최근 242 위에 올랐다. 2004 년 중국 기업연합회에 의해' 중국 기업 500 대' 5 위를 수여받았다. 상장회사는 3 년 연속 포브스' 세계 400 대 A 급 베스트 회사' 에 선정된 유일한 중국 기업이 됐다.

차이나 모바일 통신은 재무 상태가 안정적이고 현금 흐름이 안정적인 영리 회사일 뿐만 아니라 발전 잠재력과 전망이 가득한 지속 가능한 성장 회사이기도 하다. 미래를 위해 차이나 모바일 통신은' 세계 일류 기업' 의 발전 전략 목표를 확립했다. 이러한 목표를 중심으로 차이나 모바일 통신은' 서비스 리더십, 비즈니스 리더십' 의 최근 전략적 초점을 전면적으로 구현하고 핵심 경쟁력을 높이며 새로운 도약을 위해 노력하며 기업의 포괄적이고 조정되며 지속 가능한 발전을 보장합니다.

2000 년 기념품

운영 메커니즘의 시장화

행정 구역 등급에 따라 규제 기관을 설립하는 관행을 깨고 상장되지 않은 주 (구, 시) 이동통신사의 성도시 합병을 조직하여 관리와 운영의 인터페이스가 더욱 명확해지도록 하였다. (주, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시) 광둥 () 등 6 성 회사 상장을 바탕으로 베이징, 천진, 허베이, 요녕, 상하이, 산둥, 광시 이동통신사 자산을 재편하여 이름을 바꾼 차이나 모바일 (홍콩) 유한회사에 주입해 국제자본시장에 성공적으로 진출했다.

고객 성장 규모

휴대폰 이용자 수는 월 평균 230 만 가구의 속도로 증가하여 2000 년 말까지 6579 만 가구에 달했다. 연간 휴대폰 사용자 1403 만 가구, 총 사용자 수는 5209 만 가구에 이른다. 신주행 고객 수는 1370 만 명으로 이동전화 고객 수의 20.8% 를 차지한다.

업무 발전이 다양화되다

전국 각 성 (구, 시)' 신주행' 스마트망 선불업무가 전면 개통되어' 글로벌통' 과' 신주행' 의 두 가지 주요 브랜드가 널리 알려져 있다. "GSM IP 전화", "GSM WAP", 휴대폰 은행, 주문형 정보, 올림픽 주문형, 청각 장애인 휴대폰, 차이나 모바일 네트워킹, 가상 사설망, 전자 상거래 등 새로운 사업이 잇따라 출시돼 시장에서 환영을 받고 있다.

기업 관리 표준화

경영 혁신을 전개하고, 그룹 모자회사의 내부 재산권 유대를 확립하고, 경영자 성과 평가 제도를 실시하며, 성 () 회사 단위의 재정수지 2 선 관리를 추진하다. 재산과 채무 관행을 전면적으로 전개하여 재정적 위험을 통제하다. 청산과 불량자산 청산력을 증가시켜 비상장 회사의 불량자산을 반제하다.

기업 협력을 확대하다

14 개국의 32 개 운영사와 국제로밍업무를 새로 개설하여 차이나 모바일 개통과 자동로밍업무를 시작한 국가와 지역이 63 개, 운영회사가 1 16 개에 달했다. 국내의 다른 통신업체와 적극적으로 합작하여, 연이어 중국통신, 중국연합, 중국인터넷통, 중우통신 등의 기업과 합작협의를 체결하였다. 모바일 인터넷 시장의 특징에 적응하고 * * * 승리 효과를 내는' 드림네트워크 창업 계획' 을 내놓아 사회적 호응을 받았다.

중앙 집중식 네트워크 관리를 강화하고, 네트워크 관리 시스템 및 로컬 중앙 집중식 운영 및 유지 관리 센터 기능을 개선하고, 대규모 네트워크 최적화 작업을 수행하고, 네트워크 운영 품질을 꾸준히 향상시킵니다. 2000 년 GSM 이동통신망의 장거리 통화 연결률은 61..14% 에 달했다. 무선 접속률은 99.06%, 음성 접속률은 60.09%, 감소율은 1.25% 로 기본적으로 바쁜 커뮤니티를 없앴습니다.

공사 건설을 강화하다

200 1 연간 고정 자산 투자 640 억 위안 이상, 순 증가 GSM 휴대폰 스위치 4 천만 개, 총 용량 1 1020 만 개 (GSM 네트워크 9864 만 개). 순 증가 654.38+0 만 개 채널, 총 365.438+0.2 만 개 채널 기지국 수가 15426 으로 증가하여 59973 개에 이른다. 국가 모바일 스마트 네트워크 2 기 공사를 완료하고 cmnet 실험망 공사와 백본 건설을 공동으로 시작하여 cmnet 에 상용화에 투입하다. 지원 서비스 네트워크를 더욱 보완하여 각 성 (구 시) 충전 업무 센터가 건설되어 전국 2 급 충전 관리 아키텍처를 형성하였다.

2000 년 말까지 종업원 1 1 1824 명 중 종업원 895 18 명이 전년 대비 6665 명 줄었다. 통신기업의 노동생산성 (2 비 통신업무수익 제외) 은 654.38+28 만 6000 원/사람 * 으로 전년 대비 53.7% 증가했다. 6 명 16 명이 업계 교수, 선임 엔지니어 자격, 3 명이 전국 모범 근로자 칭호를 받았고, 3 1 개 집단이' 전국 청년 문명호' 로 선정되었고, 대부분의 기업이 지방문명단위로 선정되었다.

연합이 해산하는 것은 거짓이다. 만약 연합이 해체된다면, 단 한 회사만이 모바일 업무에 종사한다면, 이것은 독점법을 깨뜨릴 것이다!