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산둥 sun paper group 의 기업 문화
기업 logo 는 태양을 주요 그래픽으로 태양종이업그룹의 이름과 밀접하게 결합했고, 태양의 절반은 종이처럼 말려 종이업 그룹의 주제와 잘 어울린다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 그것은 그룹의 번영과 영광을 상징한다.

이 logo 는 업계의 특색을 두드러지게 하고, 제지업계는 조양처럼 그룹 전체를 떠받치고 있다. 전체 logo 는 간결하고 명쾌하여 한눈에 볼 수 있고, 시각적 충격력이 강하여 신속하게 사진을 찍을 수 있다.

기업 로고로서 기업의 경영 이념을 적절하게 표현할 수 있고, 색채적으로 따뜻하고 긍정적인 느낌을 주며, 강한 감화력을 가지고 있다.

태양종이업의 중국어 서체는 독점적인 필기예서를 채택하고 있으며, 제지업계의 특징과 결합하여 고대 문화의 뚜렷한 특색을 구현하며 현대 문명의 맛을 지니고 있다. 기업정신: 헌신, 투쟁, 헌신, 자기스트레스, 일류

직원 정신: 직업, 진취적, 충성, 순종, 절약, 학습, 혁신.

경쟁 이념: 위기감이 있으면 위기가 없을 것이고 위기감이 없으면 위기가 있을 것이다. 지존고원 () 은 한 걸음 한 걸음 제 자리에 서서 자신을 발전시키고 성장시킨다. (서양속담, 자기관리속담)

일자리이념: 일자리 이미지 구축, 일자리 기술 학습, 직무직무 수행, 1 분에 60 초 투입.

진취적인 이념: 직원들은 매일 조금씩 진보하고 태양은 매일 새로운 발전을 한다.

회사의 사명: 제지공업을 전승하여 세계 제지공업문명을 이끌다.

기업의 책임: 안전이 최우선이다.

사회적 책임: 푸른 하늘과 푸른 물을 비추는 햇빛

회사 비전: 중국 최대 고급 포장판지 생산기지를 건설하여 세계 제지 기업 50 대, 전체 실력이 500 대 기업에 진입했다.

핵심 가치: 정직, 휴머니즘, 혁신.

기업 이념: 사람 중심, 평판 1 위.

마케팅 컨셉: 고객 만족을 추구하는 것이 가장 높은 기준입니다.

경영 이념: 품질 중심, 성실성 중심, 도덕 중심.

서비스 이념: 품질 제로 결함, 서비스 제로 거리, 고객 제로 불만.

기업 가치: 사회적 책임감을 가진 기업이 되십시오.

품질 방침

품질은 시장 명성을 확대하고 고객의 혁신과 발전을 위해 노력합니다.

* * * 양질의 건강하고 안전한' 금태양' 브랜드를 만들다.

환경 안전 정책

규율을 준수하고 법을 준수하며 사람을 근본으로 삼다.

안전 생산, 에너지 절약 및 소비 감소

오염을 방지하고 다채로운 기업 문화를 지속적으로 개선하다

문화생활은 기업 발전의 영혼으로 기업의 가치취향과 행동규범을 계승하며 기업과 직원의 * * * 신앙과 융합을 반영하고 있다. 끊임없이 발전함에 따라 태양종이업은 문화생활의 침투력과 방사선력을 충분히 발휘하여 문화혁신을 촉진하고 문화생활의 내포를 높인다. 햇빛 문화는 직원들의 사업에 대한 애착과 추구를 불러일으키고, 기업의 번영과 지속 가능한 발전을 촉진하며, 회사의 발전 환경에 적합하고, 회사의 목표에 부합하는 직원들을 만들고, 기업 관리 실무의 문화에 융합하여 활기차고 경쟁력 있는 문화 분위기를 조성한다.

문화 생활

수년 동안 태양종이업은 줄곧 회사 문화생활의 건설에 힘쓰고 있다. 직원들의 아마추어 문화생활을 더욱 풍요롭게 하기 위해 태양의 풍채를 과시하기 위해 20 10, 태양종이 제 3 회 봄운동회, 제 3 회 가을운동회,' 장미계약' 청년친목회, 제 1 회 노래방 그랑프리, 문예풀뿌리, 영화송커뮤니티 등을 개최하며 직원들의 문화를 풍요롭게 했다. 위에서 아래로' 네가 누구를 위해 일하느냐' 를 주제로 한 대토론, 대반성 활동,' 80 대 청년 직원 교육' 주제 활동을 전개하여 직원들을 결집시키고 직원의 직업 자질을 높이며 기업 문화의 방향과 인센티브 역할을 충분히 발휘했다.

직원의 집

태양종이업은 직원들과 밀접한 관련이 있어 발전을 추구한다. 기업은 직원들의 물질적 필요와 정신적 문화적 요구를 끊임없이 만족시켜 직원들이 성장하고 개인과 기업의 공동 발전을 이룰 수 있도록 돕는다. 고급 주택단지를 건설하고 성급 표준화 유치원을 건설하여 노동자들의 생활을 더욱 행복하고 편안하게 했다. 높은 수준의 직원 문화 센터는 레저, 오락, 헬스를 하나로 모으고, 건설중인 고급 직원 음식점센터에서 직원들에게 맛있는 업무식을 제공하고, 직원들에게 우월한 근무조건을 조성하기 위해 노력하며, 끊임없이 조화로운 가정의 문화 분위기를 조성한다.

기업 내부 정기 간행물

사내 잡지' 태양만' 은 독특한 이념과 레이아웃 스타일로 많은 직원들의 사랑을 받았다. 회사 발전 과정에서 중요한 사건과 직원 주변의 일화를 기록하며 직원들에게 없어서는 안 될 영적 낙원이 되었다. 연이어 설립된 선샤인 문학사, 사진사, 손예술단은 의심할 여지 없이 많은 청년 직원들에게 열정을 풀고 자신을 과시하는 화려한 무대를 제공한다. 이곳에서 그들은 현장 고찰, 업무 훈련 등 다양한 형식을 취했다. 태양인' 은 이미 화사한 기업문화 명함이 되었다.