세계 경제가 둔화되면서 많은 기업들이 파산의 위험에 처해 있으며, 많은 기업의 직원들은 실업을 강요당하고 있다. 따라서 직원에 대해서는 반드시 미리 준비를 해야 한다. 만약 기업의 이익이 좋지 않다는 것을 알게 된다면, 나는 퇴출을 선택할 수 있다고 생각한다. 왜냐하면 이렇게 하면 제때에 손해를 막을 수 있기 때문이다. 이런 효익이 좋지 않은 기업을 견지한다면 청춘을 낭비할 뿐만 아니라 결국 좋은 결과를 얻지 못할 것이다. 이 사회는 매우 잔혹하니, 반드시 자신에게 합리적인 계획을 세워야 한다.

시기적절한 이직을 선택하면 직장 위기를 피할 수 있다. 기업의 이익이 좋지 않을 때 감원될 가능성이 높다. 이때 계획과 준비를 잘 해야 한다. 이직을 미안하게 생각하지 마라, 회사에 미안하다. 우리와 기업은 호혜적이다. 만약 기업이 우리에게 상응하는 보수를 줄 수 없다면, 우리는 더 나은 미래를 선택할 권리가 있다. 계속 기업에서 분투한다면, 청춘을 헛되이 낭비하는 것 외에는 다른 작용이 없다.

홈은 더 좋은 위치를 찾을 수 있다. 기업의 모든 직원은 더 나은 권리를 추구할 권리가 있다. 기업의 이익이 좋지 않다는 것을 알게 되면, 반드시 일찌감치 계획을 잘 세워야 한다. 현재 많은 노동자들이 기업에서 착취와 착취를 당하고 있다. 회사의 이러한 불공정한 대우에 직면하여 많은 직원들이 침묵을 지키기로 선택한 것은 바로 이런 행위로 기업을 설상가상이다. 따라서 직장 위기에 합리적으로 대처하고 변화무쌍한 변화에 대처하는 개인의 능력을 높여야 한다. 이직은 현재의 생활 상태를 바꿀 수 있다.

맹목적으로 기업을 고집한다면 더 많은 압력을 받게 될 것이고, 기업의 이익이 떨어지면 직원의 복지를 떨어뜨릴 것이며, 심지어 부적절한 이유를 찾아 직원을 해고하여 기업의 운영 비용을 절감할 수도 있다. 따라서 가능한 한 빨리 계획을 세우고, 기업에 갈 때 임기응변을 하고, 대기업에 가서 일하도록 노력해야 한다. 이런 일자리는 더욱 안정되고, 관련 복지도 보장된다.