회사는 5 성급 오피스텔, 우아한 실내정원, 호화로운 중서식당, 고급 회의 시스템을 갖추고 있어 대업회사의' 사람 중심' 기업 이념을 곳곳에서 반영하고 있다. 이 밖에 국제적으로 표준화된 농구장과 테니스장, 선진 볼룸과 헬스장, 표준 간부 숙소, 2 실 1 청 가족 띠 건물은 직원들이 집의 따뜻함을 충분히 느낄 수 있게 해 준다.
대업회사는 시종 인재 개발, 과학기술 진보를 회사 발전의 최우선 순위로 삼아' 인재 존중, 인재 개발, 우대 채용, 인재 소진' 의 인재 방침을 고수하고 합리적이고 완벽한 고용 메커니즘을 실시한다. 회사의 고유한 교육 시스템은 직원들의 평생 교육과 경력 설계에 주력하고 있습니다. 신입 사원의 입사 교육부터 재직 직원의 전문 기술 교육, 고위 엘리트 교육에 이르기까지 시스템이 완벽하고 직원의 자질이 지속적으로 향상되는 것은 회사의 강력한 경쟁력의 원천 중 하나이다. 이 회사는 단결, 혁신, 경쟁의 문화적 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있으며, 이에 따라 진취적인 전문 기술 인력과 관리 엘리트들이 많이 모였다. 또한, 회사는 회사의 장기 발전의 전략적 요구를 충족시키기 위해 인적 자원 관리 및 개발을 더욱 강화할 것입니다.
"전심전력으로 품질을 높이고, 전력을 다해 브랜드를 만드는 것" 은 회사의 품질 방침이다. 회사는 기업 생산 경영 모델을 지속적으로 개선하고, 시장 판매망을 확대하고, 제품 품질과 기업 인지도를 높이고, 독특한 과학 기술 성과로 오토바이 업계 일류 브랜드를 만들고 있다.