시장경제의 발전에 적응하기 위해 현대기업관리제도를 건전하게 세우고,' 중공중앙국무부의 국유기업개혁에 관한 결정' 정신에 따라 1997 년 8 월 선전시그룹유한공사와 동주공장은 자산개편을 진행하고, 회사제 개혁을 실시하고, 3000 여만원을 투자하며, 선진적인 관리경험과 좋은 운영메커니즘을 갖추고 있다.
1999 년 엽암그룹과 준의시 홍화강구는 합병에서 주식으로, 3200 만원을 투자하고 40% 주식을 보유하기로 합의했다. 동주공장 등 몇 명의 소주주들과 함께 새로운 주식제 기업으로 규범화되었다. 2000 년 5 월, 구이저우엽동주주식유한공사는 구이저우성 공상국에 재등록하여 법인지배구조를 확립하여 기업이 현대기업의 특징을 초보적으로 갖추게 했다. 200 1 1 10 월 25 일 구이저우 준의엽동주 (그룹) 유한책임회사가 구이저우엽동주 주식유한회사로 정식 명칭을 바꾸었지만, 이 개혁은 관리체제와 경영메커니즘에서 동주회사를 활성화시키지 않았다. 2004 년 9 월, 각급 정부의 꾸준한 노력으로 동구회사 개편이 전면적으로 시작되었다. 2005 년 4 월까지 개제는 기본적으로 끝나고 2,000 여 명의 직원이 안치되었다. 2005 년 5 월, 동구회사는 지분 재편을 순조롭게 마쳤다.
2007 년 4 월 동주가 지분 변경을 다시 완료하고 구이저우동주 주식유한회사를 설립한 이후 동주회사는 현대법인지배구조를 갖춘 주식제 기업으로 전락해 시장경제에 따라 운영됐다.