1, 곤명 철강 홀딩스 유한 회사

운남 투자 지주 그룹 유한 회사

운남 주석 산업 그룹 (홀딩스) 유한 회사

Yuntianhua 그룹 유한 회사

운남 석탄 화학 그룹 유한 회사

운남 공항 그룹 유한 회사

운남 건설 투자 지주 그룹 유한 회사

운남 토지 개간 그룹 유한 회사

9. 운남 교통 투자 건설 그룹 유한 회사

10, 운남 산업투자지주그룹 유한회사

참고:

20 18, 운천화는 새로운 개혁을 시작한다. 엄격한 선발을 거쳐 백본 직원 977 명이 지분 인센티브에 참여해 재직 직원의 7.8% 를 차지했다. 운천화 주식은 20 17 을 기준으로 20 19 부터 202 1 까지의 순이익 증가율이 각각 10%, 50% 및

과학 연구의 중추로서 운천화 R&D 센터 부사장종은 회사와 2 년간의 직업지배인 계약을 체결하여 매년 당기 목표와 임기 목표를 정했다. "평가 기준은보다 시장화됩니다. 설비의 검수를 완료하는 것 외에도 설비를 완성한 후의 효과를 평가해야 한다. " 올해 6 월 65438+ 10 월 18, 그는 처음으로 40% 의 보상주식을 잠금 해제했다. "지분 인센티브 프로그램은 개인의 운명을 회사 발전과 밀접하게 연결시켜 연구자들에게 큰 인센티브이다."

지분 인센티브 프로그램 외에도 운천화 주식은 핵심 직원의 20% 에 대해 초과이익 공유와 성과 번들 인센티브를 실시하고, 전체 직원에게' 효율성-이익' 을 지향하는' 쌍효' 보상 인센티브를 실시해' 저수준 솥밥' 을 깨고 핵심 인재 임금의 시장 경쟁력을 높인다.

운천화 주식은 자원 통합을 통해 산업 구조를 최적화하고 정교한 인화공, 화공, 현대농업 등 새로운 산업 플랫폼을 구축하여 산업이 더욱 다양해졌다. 혼합소유제와 지분다양화 개혁을 추진함으로써 자본구조를 개선하고 부채율을 92% 에서 84.2% 로 낮췄다. 회사 경영진의 구성원, 주요 기능 부서장 및 회사 경영진의 부하 멤버 ***67 명이 현장에서 시장 관리가 있는 전문 관리자로 전환했습니다.