첫째, 상장 기업의 민영화의 주요 내용. 상장회사의 민영화 과정은 주로 업무의 성격을 비공개로 바꾸는 것이다. 공기업의 모든 경영 활동은 반드시 대중에게 공개해야 하기 때문에 회사의 주주나 직원이 아니더라도 회사의 경영 서류를 조회할 수 있다. 따라서 회사의 자주경영은 상대적으로 제한적이므로 상장회사의 민영화를 추진하는 것은 회사 자체의 경영 활동에 유리하다. 회사의 민영화 후, 회사가 운영하는 프로젝트가 법률이 허용하는 범위 내에 있는 한, 회사 내의 모든 업무 경영은 대중에게 공개할 필요가 없다.
둘째, 상장 기업의 민영화를위한 구체적인 과정. 회사의 민영화 과정은 보통 인수나 합의를 통해 이뤄질 수 있다. 인수는 주로 지주주주가 인수 제의를 한 뒤 자금으로 회사의 작은 주식을 인수하고 집중한 뒤 강제로 회사를 민영화하는 것을 말한다. 합의된 방식은 주주총회가 회사의 민영화에 대해 상대적으로 논의한 후 관련 안배에 합의하고 서류를 법원에 제출하여 승인을 받아야 한다. 법원이 비준한 후에는 회사의 민영화를 완성할 수 있다.
셋째, 상장 기업의 민영화 이유. 그렇다면 왜 많은 상장 회사들이 민영화를 해야 할까요? 상장회사의 민영화 후 그에 상응하는 세금 혜택을 받을 수 있기 때문에 회사의 관리기관은 그에 상응하는 비용을 가지고 있으며, 민영화 후 회사의 하층 경영진을 중앙에서 관리할 수 있다. 동시에, 회사의 민영화는 또한 회사의 의사결정 효율을 높이는 데 도움이 되며, 회사의 부의 양도에도 도움이 된다.