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회사의 법적 위험 관리란 무엇입니까? 어떻게 피할 수 있을까요?
기업 법률 위험은 기업 경영에서 법률 규칙 무시, 법률 심사 무시, 법률 감독 회피로 인한 경제 분쟁, 소송으로 인한 잠재적 또는 중대한 경제적 손실을 말합니다. 채무 불이행, 계약 사기, 맹목적인 보증, 기업지배구조 감독 부력, 투자 부족 법적 타당성 논증, 프로젝트 운영에 대한 법적 의사 결정 절차 부족, 기업 의사결정 절차 부족, 자금 횡령, 보험 증서, 어음, 신용장사기 위험 식별이 어려움, 국제투자 및 국제협력으로 인한 반독점 반덤핑 소송, 기술 중복 도입, 프로젝트 개발 상표 없는 특허 검색 \x0d\ 비즈니스 운영에서 법적 위험을 피하는 방법: \x0d\ 1. 관리자의 법적 의식을 제고하고 법적 위험의 근본 원인을 차단하다. \x0d\ 기업법 위험이란 기업경영에서 법률규칙 무시, 법률심사 무시, 법률감독 회피로 인한 경제분쟁, 소송으로 인한 잠재적 또는 중대한 경제적 손실을 말한다. 기업의 경우, 기업의 모든 행동에는 다양한 수준의 법적 위험이 있을 수 있으며, 법적 위험은 시장 기회가 어디에나 있는 것처럼 어디에나 있을 수 있습니다. "구조 조정, 합병, 구조 조정, 외국인 투자, 계약, 생산 및 마케팅 행위", 특히 시장 경제가 심화됨에 따라 기업이 직면 한 환경은 점점 더 복잡해지고 변화합니다. 기업 관리자의 법률의식이 사후에 불을 끄고 자신의 합법적인 권익을 보호하는 법적 구제방식에만 머물러 있다면 이미 시대의 요구에 크게 뒤처져 있다. \x0d\ 비즈니스 관리자는 반드시 법률 지식에 정통하지는 않지만 법적 인식이 없을 수도 있습니다. 필자는 기업 경영의 법적 위험은 완전히 사전에 예방할 수 있다고 생각한다. 심지어' 발생해서는 안 되는 사고' 도 여전히 빈번하게 발생한다. 그 이유는 기업 관리자의 법적 인식이 충분히 강하지 않고, 법적 위험을 예방하는 의식이 충분히 깊지 않고, 법적 위험 방지에 대한 투자가 부족하기 때문입니다 (에너지와 금전적 투입 포함). 미국 기업이 법적 위험을 예방하는 평균 비용이 기업 소득의 1% 를 차지하는 반면 중국은? 대부분의 기업은 법적 위험 관리에 대한 투자가 심각하게 부족하고 법적 위험 예방 능력이 약하며 법적 위험으로 인한 손실 위험이 높습니다. \x0d\ 경험에 따르면 기업 경영에 법적 위험이 있는 것은 두렵지 않다는 것을 알 수 있다. 무서운 것은 우리가 그것을 중시하지 않고, 그것을 방비하지 않고, 그 발전을 내버려 둔다는 것이다. 따라서, 기업 관리자의 법률의식을 제고하고, 기업경영과 관련된 법률지식을 잘 알고, 기업법률위험에 대한 안전검사를 실시하고, 기업에 숨겨진 법률위험을 제때에 발견하고, 미리 예방이나 예방메커니즘을 취하여 기업경영의 법률위험을 피하고, 법률위험의 근원을 차단해야 한다. \x0d\ 2, 예방 조치를 취하고 법적 위험 평가를 정기적으로 수행합니다. \x0d\ 기업이 장구안을 하려면 완벽한 내부 관리 제도와 위험 예방 회피 메커니즘이 있어야 하며, 위험을 미리 이해하고 법적 위험을 최대한 피해야 한다. 우리나라의 법치경제가 끊임없이 발전함에 따라 법률의 부단한 보완으로, 우리의 기업 관리자는 관념을 더욱 변화시켜야 하며, 법률의식은 크게 향상되어야 한다. 즉,' 소방' 에서' 방화' 까지. 법적 구제 의식에서 법적 예방 의식을 인식하다. 법에 의한 권리 보호 의식에서 법에 의한 기업 지배 의식을 인식하다. 결론적으로, 우리는 우리의 법률 의식을 수동적 의식에서 주동적인 의식으로 높여야 한다. \x0d\ 기업은 효과적인 위험 회피 메커니즘을 내부적으로 결정하고 일정 수준의 노력, 인력, 재력을 투입하여 법적' 방화벽' 을 미리 세워야 한다. 자격 위험, 숨겨진 재무 위험, 인적 자원 위험, 재산권 구조 위험, 소송 중재 위험, 재산권 거래 및 투자 위험, 법률 및 규정 동적 위험, 환율 변동 위험, 계약 관리 위험, 비즈니스 신용 위험, 지적 재산권 위험, 지역 및 고객 관계 위험 등의 법적 위험을 방지해야 합니다. 기업 발전을 벗어나 법에 따라 기업을 다스리는 것에서 지속 가능한 발전의 길을 찾다. \x0d\ 기업 관리자는 매년 정기적으로 본 기업에 대한 법적 위험 평가를 실시해야 합니다. 법적 위험 평가란 법률 및 관련 업계 전문가를 통해 대상 기업의 법적 위험 사항을 조사하고 법적 위험 평가 보고서를 발행하는 의도적 법적 예방 가능성 제안을 말합니다. 조직 구조, 소유 구조, 지배 구조, 정관, 라이센스, 내부 관리 시스템, 비즈니스 프로세스, 재무 관리 시스템 및 프로세스, 주요 외부 계약서에 서명 된 의사 결정 및 프로세스, 노동 계약 관리, 고정 자산 관리, 지적 재산권 등의 프로젝트 검토를 통해 잠재적 법적 위험 및 잠재적 소송을 파악합니다. 법적 위험 평가 보고서를 통해 기업이 가질 수 있는 법적 위험을 적시에 공개하고 기업 관리자들의 충분한 관심을 불러일으킨 다음 법률 자문 팀의 도움을 받아 적절한 조치를 취하여 이를 미연에 방지한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 법명언) \x0d\ III. 법적 위험 경고 및 회피 메커니즘을 수립하고 개선하여 법적 위험 방어 능력을 효과적으로 향상시킵니다. 기업이' 나가다' 는 법은 반드시 선행해야 한다. "아무리 높은 운전 기술이라도 추돌될 가능성이 있다." 기업이 아무리 크고 강하더라도 법적 위험을 방지해야 한다. 기업의 다양한 행위에는 법적 위험이 있으며, 모든 유형의 법적 위험은 비즈니스 기회를 잃을 수 있습니다. 널리 홍보되는 법적 위험은 기업의 영업권에 큰 손해를 끼칠 수 있다. 이런 피해가 발생하면 또 다른 위험이 발생할 수 있으며, 회사 업무는 악순환에 빠질 수 있다. 영업권의 피해는 비즈니스 파트너들의 신뢰를 잃고, 이로 인해 수익이 떨어지고, 투자자들이 자신감을 잃고, 결국 주식 가치가 하락할 수 있다. X0D \ 미국 보잉사 본부 임원 500 명 중 법률 고문 232 명이 약 46% 를 차지했다. 지난해 관련 부처가 실시한' 중국 100 대 기업 법률위험조사' 에 따르면 대부분의 중국 기업들은' 외출' 의 법률위험에 대한 명확한 인식이 없고 중국 기업 법률위험예방비용은 선진국의 65438+ 에 불과했다. \x0d\ 조기 경보 메커니즘은 분석을 기반으로 해야 하며, 법적 위험 예방 메커니즘은 예측 가능성을 강조하고, 미연에 방지하고, 법적 위험 예방 능력을 향상시키고, 기업 손실을 효과적으로 줄여야 합니다. 위험 분석 및 평가, 위험 관리 관리, 위험 모니터링 및 업데이트를 통해 엔터프라이즈 생산 및 운영 활동에서 발생할 수 있는 법적 위험을 파악하고 식별할 수 있습니다. \x0d\ IV 입니다. 위험의 근원을 정확하게 파악하고 법적 위험을 최대한 피하다. X0d 조사에 따르면 서구 선진국의 대기업들은 보편적으로 규범적인 법적 위험 예방 조치를 적극적으로 취하고 있으며, 그 중 위험원을 정확하게 파악하는 것이 큰 포인트다. 우리 운송 기업의 경우 기업이 존재하는 한 위험은 하루 동반된다. 경제적, 사회적 이익의 균형에서 위험과 위기가 공존하는데, 그중에서도 다음과 같은 법적 위험원이 특히 주목할 만하다. \x0d\ 계약 관리의 법적 위험: 계약 협상, 체결, 이행, 변경 및 양도, 해지, 계약 위반 책임 결정 등의 과정에서 계약 당사자 또는 양 당사자의 이익이 손상되거나 손실될 가능성을 말합니다. 기업 경영 과정에서 융자계약, 협력계약, 시공계약, 물자공급계약은 엄청난 금액을 포함한다. 특히 효과적인 법적 위험 평가와 통제를 통과하지 못하면 더 큰 법적 위험이 생겨 양측에 분쟁의 위험을 남길 가능성이 높다. \ x0d \ M&A 양도의 법적 위험: 기업 통합에는 회사법, 경쟁법, 세법, 지적재산권법 등 법령이 포함되며 운영이 복잡하고 사회적 영향이 크며 잠재적 법적 위험이 높습니다. 어떤 표지는 크고, 가치 평가가 어렵고, 양도 절차가 복잡하고, 염정 위험이 높다. 양도 절차와 요구 규범에도 불구하고 운영 중 법적 위험은 여전히 크다. \x0d\ 지적재산권의 법적 위험: 지적재산권은 창조와 지혜의 성과이며, 그 대상은 특별한 무형재산이며 관련 기업관리기관의 특별한 주의가 필요하다. \x0d\ 인적자원 관리의 법적 위험:' 노동법',' 노동계약법' 및 국무부가 제정한 노동용에 관한 행정법규와 부문 규정은 근로자의 권익을 보호하는 법률제도다. 오래된 도로 운송 업체로서 노동 집약적인 기업에 속한다. 인적자원 관리의 모든 부분에서 채용 면접 채용 사용 노동계약 체결 직원 대우 직원 이직 등 모든 과정에서 관련 노동법규가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 면접, 채용, 사용, 노동 계약 체결, 직원 대우, 직원 이직 등) 법에 맞지 않는 어떤 행위도 기업에 노사분쟁을 가져올 수 있다. \x0d\ 재세 법적 위험: 기업의 세금 관련 행위는 재세 등 법규 준수와 관련해 기업의 미래 이익과 직결된다. 예를 들어, 일부 기업은 세금을 많이 내거나 세금을 적게 내거나, 섭세 행위로 인해 그에 상응하는 법적 책임을 진다. \x0d\ 운영관리의 법적 위험: 운송업체로서 차량 및 안전관리에서는 관리결함으로 인한 침해, 서비스료로 인한 계약분쟁, 교통사고로 인한 인신및 재산피해와 같은 법적 위험이 포함됩니다.