법률 분석: 1 인 유한책임회사 이외의 유한책임회사와 주식유한회사는 회장을 설립할 수 있습니다. 유한책임회사는 이사회를 설치하고, 이사회는 회장을 설치하며, 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다. 법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 44 조 이사회 설립, 회원 3 ~ 13 명 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다. 두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다. 제 67 조 국유독자회사는 이사회를 설립하여 본법 제 46 조, 제 66 조의 규정에 따라 직권을 행사한다. 이사의 임기는 3 년을 초과할 수 없다. 이사회 구성원은 회사 직원의 대표를 포함해야 한다. 이사회 구성원은 국유 자산 감독 및 관리 기관이 임명합니다. 그러나 이사회 구성원 중 직원 대표는 회사 직원 대표대회에서 선출된다. 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장은 국유자산감독관리기구가 이사회 구성원 중에서 임용한다. 제 90 조 발기인은 창립대회가 열리기 15 일 전에 회의 날짜를 통지하거나 각 주식인을 공고해야 한다. 창립대회는 대표지분 총수의 2 분의 1 이상을 대표하는 발기인과 인수인이 참석해야 개최될 수 있다. 창립대회는 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 회사의 준비 상황에 대한 발기인의 보고서를 심의한다. (2) 정관 채택; (3) 이사회 멤버 선출; (4) 감독관 선출 (5) 회사의 운영비 검토 (6) 스폰서가 주식인 재산의 가격을 심사하다. (7) 불가항력이나 경영 상황의 중대한 변화가 회사 설립에 직접적인 영향을 미치기 때문에 회사를 설립하지 않는 결의를 내릴 수 있다. 창립대회는 전항에 열거된 사항에 대해 결의를 하고, 반드시 회의에 출석한 주식인이 보유한 의결권의 절반 이상을 통과해야 한다.