현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - SAIC· 블레이크는 언제 월급을 주나요?
SAIC· 블레이크는 언제 월급을 주나요?
보통 15 일경 임금을 지급합니다.

SAIC 변속기, SAIC 벨혁이 코호 인공관리 플랫폼을 선택한 이후, SAIC 그룹 산하의 또 다른 자동차 부품회사가 코호 인공관리 플랫폼을 선택해 SAIC 제동 인공관리 수준을 높였다. 상해자동차제동시스템유한공사 (SABS) 는 상해자동차공업회사 (SAIC) 와 대륙그룹의 합자기업이다. 총 투자는 6543.8 달러+0 억 3 천만 달러입니다. 중국과 독일은 각각 주식의 50% 를 차지한다. 회사는 상해 서북단 가정공업 개발구에 위치하여 7 월 1995 에 설립되었다. 회사는 국내 최초로 국제 선진 기술을 도입하여 브레이크 클램프, 안티 록 브레이크 시스템, 주독 보조기, 후독 제품을 생산하는 기업이다. 합리적이고 효과적인 관리 체계, 첨단 기술 장비 및 우수한 직원 자질은 회사 매커니즘 운영의 강력한 장점입니다. 회사의 주요 제품에는 ABS 안티 록 브레이크 시스템, 브레이크 클램프, 부스터, 센서, 브레이크 호스 등이 있습니다. 현재 이미 상해 대중, 상해 통용, FAW 대중, FAW 등 자동차 제조업체의 다양한 차종에 대량으로 공급되고 있다. 회사 이사회 결의에 따르면 2004 년에 회사는 상해 콘디 자동차 제동유한공사와 합병하여 회사의 제품 범위를 더욱 확대하고 자동차 제동 시스템 공급업체가 되었다. 수많은 제품의 기능, 구현, 컨설팅, 서비스 및 고객 애플리케이션 효과를 종합적으로 평가한 후 SAIC 제동 수동 관리 정보 시스템의 전반적인 계획 요구 사항과 함께 제품 기능, 서비스 능력 및 가격 대비 성능 측면에서 COHO 수동 관리 소프트웨어를 선택했습니다. COHO 전문 노동관리 시스템과 성숙한 기술 지원 하에 SAIC 제동의 노동시간 정밀 관리를 효과적으로 제고하고, 번잡한 출석관리 프로세스를 규범화하고, 출석업무를 자동으로 처리하고, 직원 만족도를 높이고, 노동관리 비용을 절감할 것으로 믿습니다. 기업과 노동 관리 플랫폼을 구축하여 인적 자원 비용을 효과적으로 절약하고 규정 준수 위험을 최소화하며 노동 생산성을 높이는 것은 COHO 의 의무입니다.