창업형 기업은 더 힘든 조건, 더 큰 위험을 의미하지만, 더 큰 기회를 의미하지만, 다만 막연하다. 생존율이 매우 낮기 때문에 생존한 후 위대한 기업으로 발전할 확률이 낮기 때문에, 당신의 선택이 정확한지 알기까지 오랜 시간이 걸릴 것이다. (존 F. 케네디, 희망명언) 이것들은 모두 네가 따져봐야 할 일이다. 이것이 많은 학우들이' 혁신사업' 이라는 명성을 얻고 있는 기업에 가기를 원하지 않는 이유다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 개발 중인 기업은 생존 위험이 없고, 가장 어려운 날은 이미 지나갔고, 상당한 시장과 조직 기반을 쌓았지만, 성숙한 기업에 비해 제도, 복지 대우, 기술 훈련 체계가 아직 완벽하지 못할 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 만약 네가 건설과 완벽한 일에 참여할 수 있다면, 너는 앞으로 이 조직에서 반드시 자신의 자리를 갖게 될 것이다. 성숙한 기업은 이미 형성된 기업문화, 노중청이 결합한 조직팀, 성숙한 홍보체계, 상당한 시장 기반과 같은 장점을 가지고 있다. 발전형 기업을 선택할 것인지의 여부에 관해서는, 나는 네가 자신의 성격이 장기전에 적합한지 알아야 한다고 생각한다. 너도 자신의 내면의 목소리에 귀를 기울여야 한다. 대기업에서 출근하고 5 성급 호텔에 자주 머무는 친구들에 비해, 당신은 여전히 좋은 마음을 유지할 수 있습니까? 또한, 당신이 있는 발전형 기업의 처음 3 년 동안의 임금이 다른 학생들보다 낮다면, 아쉬움이 없을 것이라고 상상해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 만약 네가 이 모든 문제들을 고려해 본 적이 있다면, 나는 너의 어떤 결정도 축하한다. 사실 한 사람의 가치감은 소속감, 주변 동료들의 존중, 팀의 신뢰, 조직에 기여한 후의 기쁨과 같은 여러 요인에 의해 결정된다. 이 점을 이해하면 외국 기업에서 이직하거나 해외에서 돌아온 사람들의 생각을 이해하기 어렵지 않다.