기업 발전의 영혼은 기업 문화이다. 화태그룹이 치열한 시장 경쟁에서 확고한 입지를 다지고 고속 발전을 유지할 수 있었던 것은 문화의 역할을 하는 것이 중요하다. 지난 30 년 동안 화태그룹 회장 이건화를 대표하는 리더로서 강한 사업심과 책임감, 시장에 대한 통찰과 통제, 기업 발전에 대한 전략적 비전과 계획능력, 끊임없이 배우고 혁신하는 사고방식, 기업의 이익을 자신의 이익보다 우선시하는 인격적인 매력이 화태기업문화의 중요한 내용을 형성하며 전체 화태기업문화체계의 형성과 발전에 중요한 역할을 했다 바로 이런 선진 문화를 바탕으로 화태 문화는 점진적으로 전승되고 혁신되어 성실, 근면, 노력의 창업문화를 형성했다. "엄격하고 섬세하며 깊은" 경영 문화; 사람 중심의 문화는 합격한' 화태인' 을 양성하는 데 중점을 둔다. 탁월한 품질 문화 혁신 문화 선도 ... 그리고 일련의 독특한 화태 문화. 여러 해 동안 모든 화태인들은' 민족종이업 진흥, 녹색화태 건설' 을 목표로' 산업보국, 사회복지' 를 사명으로 청렴하고 근면한 지도팀을 꾸준히 양성하고' 직업투쟁, 결코 만족하지 않는다' 는 기업정신을 단련하려고 노력했다. 문화와 관리의 결합을 통해 기업의 관리 수준을 전면적으로 제고하고 기업의 왕성한 발전을 촉진하였다. 동시에, 회사는 자격을 갖춘 화태인을 양성하고, 조화로운 취업 플랫폼을 구축하고, 조화로운 기업을 만드는 것을 목표로, 사람 중심의 기업 문화 분위기를 적극적으로 조성하고, 모든 사람이 기업 문화 건설에 참여하게 하는 데 주력하고 있다. 특히 국제화의 발전 상황에 직면하여 화태인들은 정교한 품질 문화로 일류 브랜드 이미지를 만들기 위해 노력하고 있으며,' 성실하고 신용을 지키며 실리를 누리다' 는 경영 이념으로 세계에 중국 종이업의 좋은 이미지를 확립하였다. 이런 풍부하고 독특한 화태 문화는 화태가 무너뜨릴 수 없는 강력한 응집력과 전투력을 단련시켜 견고하고 깨지지 않는 핵심 경쟁력을 형성하고 화태의 지속적이고 빠른 건강 발전을 촉진시켰다. 2005 년 판매 수입은 75 억 위안을 넘었고, 이자세는 8 억 8000 만 위안에 달했다. 종합경제효과 1 1 년 전국 동종업계 1 위,' 전국 노동상',' 전국 중계약신용기업',' 산둥 성 기업문화건설 시범단위',' 산둥 성 기업문화성과 1 등상' 등을 수상했다 오늘날, 누가 화태그룹의 대문에 들어서든 조화되고 활기찬 분위기를 느낄 수 있고, 생산과 판매가 왕성하고, 내부 관리가 안정적이고 질서 정연하며, 모든 간부 직원들이' 화태인' 을 자랑스럽게 여긴다.