영화 속 세 주인공이 붕괴된 주된 이유는' 지분 분배' 의 최상위 디자인을 제대로 하지 못했기 때문이다.
창업 초기에 창업자 간의 지분 분배는 반드시 평균주의가 아니었을 것이다. 많은 경우 창업자는 지분 분배 문제에 대해 이야기하기를 꺼린다. 친구들 사이에서 이 주제에 대해 이야기하는 것이 쉽지 않다고 생각하기 때문에 많은 사람들이 이 문제를 완전히 피하거나,' 우리는 평등하다',' 다른 것을 먼저 이야기하자' 또는 이 문제에 대한 토론을 미루며' 우리는 할 말이 없다. 나중에 다시 이야기하자' 고 말했다
만약 세 명 이상의 창업자가 있다면, 이 토론은 더욱 어려워질 것이다. 시간이 지남에 따라 모두가 프로젝트 성공에 없어서는 안 될 공신이라고 느끼게 되고, 지분 분배에 대한 논의도 점점 더 어려워져 결국 숨겨진 위험을 묻게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성공명언)
실생활에서 친구가 파트너로서 흔히 볼 수 있다. 반케 지분 분쟁과 같은 지분 분쟁으로 인해 붕괴되는 사례도 많다. 예를 들어 왕석이 갑자기 이직하는 경우가 많다. Xi 사부의 고기클립 지분 다툼으로 창업자가 아웃됐다.
어떤 친구가 합작하여 회사를 설립하기에 적합합니까? 장면에 따라 친구를 고르는 것이 비교적 믿음직스럽다. 직장에서 장기간 연마하는 친구는 함께 창업하기에 가장 적합하고, 생활에서 오랫동안 함께 놀던 친구는 다시 관찰해야 한다.
창업할 때 종종 어려움과 좌절을 겪게 되는 것도 인간성을 가장 시험하는 것이다. 당신과 함께 밥을 자주 먹고 노래하고 노는 사람들은 장면이 직장으로 바뀔 때 보통 예상치 못한 갈등을 겪습니다. 직장에서 장기간 연마하는 친구라면 그들 사이의 묵계가 비교적 높아서 마찰이 발생할 확률이 훨씬 적다.
창업 선택 파트너는 반드시 두 가지를 보아야 한다. 하나는 가치관이 일치한다는 것이다. 즉, * * * * 의 안목이 있다는 것이다. 둘째, 능력과 자원은 팀에서 보완적이며 대체될 수 없다.
예를 들어, 디자인 회사로서 창업자가 강력한 디자인 능력을 가지고 있다면, 비즈니스 능력이 강한 사람들이 함께 협력해야 가치를 극대화할 수 있습니다.
친구가 함께 회사를 열면 손해를 볼 수 있고, 할 수 있는 것은 많지 않다. 만약 회사가 실패한다면, 성공하면, 큰 이익이 관련될 것이라고 쉽게 말할 수 있다. 누가 평상심을 유지할 수 있습니까?