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검사원의 제도와 의무
1, 공정하고, 이기적이지 않고, 높은 책임감과 정확하고 실용적인 업무 태도를 가지고 있습니다.

2. 부서 관리자가 검사 데이터 수집 요약, 검사, 평가, 피드백, 권장 사항, 아카이브 정리 등 검사의 구체적인 일상 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원합니다.

3, 부서 관리자가 부서별로 작업 계획 (주, 월, 중점 작업) 및 작업 요약 (월) 을 감독할 수 있도록 지원합니다. 일상 업무를 조직하고 실시하다.

4, 부서 및 프로젝트의 일상 업무를 감독 할 책임이 있습니다. 회사 심사와 심사를 잘 하고 직원 상벌을 처리하다.

5. 주간, 주제 및 피드백 보고서 초안 작성 및 인쇄를 담당합니다.

검사원의 보고서 및 권고 사항 초안 작성 및 인쇄를 담당합니다. 7. 월별 관리자 회의 및 직원 회의의 작업 검사 결과를 요약, 분석, 정리하는 구체적인 책임이 있습니다.

8. 회사 각 부처 관련 방안이나 작업 계획에서 감독과 심사가 필요한 토론과 기록에 참여한다.

9. 검사 항목의 요약, 정리, 에스컬레이션 및 보관을 담당합니다. 10, 일상 업무 총결산을 잘 하고, 근무일을 제로로 하고, 매일 출근하기 전에 매니저 사서함으로 보냅니다.

1 1. 토요일 각 부서에서 제출한 작업 요약을 검토하고 이번 주 검사를 요약합니다.

12. 매월 말까지 해당 달 각 부처의 업무 준수, 업무능력, 청렴자율에 대한 평의와 관련 심사, 건의, 정비, 피드백 등의 자료 요약 상황을 집계해 주요 사항을 공시한다.

13, 본업을 사랑하고, 부서 관리자와 상급 지도자의 업무 안배에 단호히 복종하며, 품질을 보장하고 임무를 완수하다.

14, 어떤 변명도 하지 않고, 부서의 집행력을 높이고, 핑계를 대지 않고, 성실하고 적극적으로 일을 완성한다.

15, 본 부서와 관련 부서의 조율 통신을 담당합니다. 16, 상급 책임자가 맡긴 다른 일을 완성하다.