법률 분석: 다르다. 하나는 개인사보험이고, 다른 하나는 회사사보험이다. 개인이 주민에게 사회보증을 납부하는 것과 회사가 직원에게 사회보증을 납부하는 것의 차이: 1. 납부한 보험의 종류는 다르다: 개인이 주민을 위해 사회보증을 납부하는 것은 도시와 농촌 주민을 위해 의료와 연금을 납부하는 것이다. 회사는 의료, 연금, 출산, 실업, 산업재해를 포함한' 5 보험' 을 납부하여 더욱 전면적으로 보장한다. 2. 다른 분담금: 개인이 주민을 위해 사회보험을 납부하는 경우, 연별로 납부한다. 광저우를 예로 들면 주민의료는 366 원/사람, 주민연금은 7 개 분담금 등급, 10 원 -300 원 등이 있습니다. 대우가 다르다: 주민 사회 보장 의료보험 환급률이 낮다. 마찬가지로 광저우를 예로 들면, 직원 사회 보험은 80% 를 상환할 수 있지만 주민 사회 보험은 60% 에 불과하다. 주민 사회 보장 연금 반환은 고정적이다. 광둥성에서는 기초연금이 정부가 지불한다. 20 19 자료에 따르면 광둥성 도심 주민기초연금 최소 기준은 170 원으로 개인계좌 이전 10 년 저축액을 월수로 나누어 계산한 것으로 나타났다. 직공 연금은 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금으로 구성되며, 역시 많이 납부한다.

법적 근거:' 사회보험법' 제 86 조에 따르면 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 5 만 분의 5 의 연체료를 증액한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.