이것은 성실하고 솔직한 사람에게 적합하다. 내가 인터뷰한 많은 사람들 중 내가 이직 이유를 진심으로 말하는 한 나는 보통 받아들인다.
집에 아기가 있기 때문이든, 원래 임금이 낮았기 때문이든, 아니면 이전의 사장을 좋아하지 않았기 때문이다.
상대방이 나를 솔직하게 느끼게 한다면, 그가 지난번 사직한 이유가 좀 불합리하더라도 나는 이해할 수 있다.
사람은 복잡한 동물이다. 이직하는 데에는 여러 가지 이유가 있다. 모두 지난 회사 근무 분위기가 좋지 않아, 그곳에 가서 일을 하면 꿈을 이룰 수 없다는 등, 너는 들으면 틀림없이 가짜라고 느낄 것이라고 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
만약 이 회사가 당신에게 관심이 있고 당신을 붙잡고 싶다면, 그는 당신에게 이직 이유를 묻고, 단지 당신에 대해 좀 더 알고 싶을 뿐이므로, 당신은 솔직히 당신의 실제 이직 이유에 대해 대답하면 가산점을 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정직명언)
둘째, 새 회사의 이념에 영합하여 네가 이직한 이유를 말해라.
이렇게 하는 것이 더 편리하다. 만약 당신이 이 회사를 매우 좋아한다면, 이직 이유를 말할 때 새로운 회사의 생각을 자랑할 수 있습니다.
만약 네가 이런 방법을 선택한다면, 나는 그래도 너에게 말하지 말라고 충고한다.
스펙이 깊은 HR 의 경우, 그들은 무수히 많은 사람을 읽었기 때문에, 너는 그들 앞에서 거의 투명하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언)
그래서, 만약 당신이 연기와 은폐를 좀 한다면, 상대방이 알게 될 것입니다. 너무 지나치지 않는 한, 완곡하게 하는 것이 좋을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
당신의 말에는 영합할 수 있는 성분이 있을 수 있지만 상대방의 반감을 불러일으키지 않도록 명심해라.