1. 일반적으로 주주는 출자 비율에 따라 이윤을 분배한다. 물론 정관에서도 특별한 약속을 할 수 있다.

2. 배당은 일반적으로 회계연도에 따라 지급되며, 특수한 상황도 특수하게 대할 수 있다.

3. 전체 주주가 동의하면 주주가 배당금을 가지고 회사에 들어가면 등록 자본을 직접 늘릴 수 있고, 배당금을 지급하지 않으면 자본공적물로 사용할 수 있다. 개인주주만이 마땅히 받아야 할 배당금으로 투자를 늘리고 등록자본이 된다면 주주총회의 비준을 거쳐 상공업 변경을 포함한 기타 절차를 이행하여 개인주주의 지분 비율을 확대해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국회사법' 제 166 조, 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출해 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다. 회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다. 회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다.

회사는 적자를 보충하고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하며, 유한책임회사는 본법 제 35 조의 규정에 따라 유한회사가 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배한다. 단, 주식유한회사의 정관은 지분 비율에 따라 분배하지 않는 것을 제외하고 있다.

주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 분배를 위반한 이윤을 회사에 돌려주어야 한다. 회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다. ""