1. 직원이 현금 증자를 신청할 때 일정 비율의 주식을 보유해야 한다. 사원이 회사가 발행한 신주를 선매할 때 신주 발행 총액의 10% 에서 15% 까지 임직원이 인수해야 한다.
2. 사원 상여금을 분배할 때 신주 발행을 통해 회사에 지급하고, 수익을 분배할 때 사원 배당 금액을 계산합니다. 신주 발행을 통해 지불할 수 있다. 이른바' 직원 배당과 주식' 이다. 직공 현금 배당이든 신주 발행이든 직공은 법에 따라 소득으로 신고해야 한다. 그래서 회사는 일반적으로 두 가지를 일치시켜 직원들이 더 높은 가치의 주식을 얻을 수 있도록 하고, 다른 한편으로는 현금세금도 낼 수 있다.
3. 직원들이 주주로 주식회사를 인수해 현금증자를 통해 신주를 발행할 때, 직원을 위해 예약한 주식이 법정한도 65,438+05% 를 초과할 것으로 예상되면 회사도 원주주인수방식을 포기하고 직원을 특정 개인으로 인수할 수 있다.
4. 기존 주주가 사원에게 주식을 양도회사가 아직 신주를 발행하지 않은 경우, 사원이 투자에 가입하려면 기존 주주를 조정하여 사원에게 주식을 양도해야 한다. 이 방법은 가족 기업이 상장 회사가 될 때 일반적으로 사용됩니다.
직원들이 주식을 살 때 주의해야 할 것은 무엇입니까? 첫째, 투자자는 대상 회사의 비즈니스 파일을 검토하고, 정관 및 기본 소유 구조를 이해하고, 회사의 각 주주의 권리와 의무를 이해하고, 대상 회사에 가입 한 후 운영 및 이익 분배를 예상해야합니다. 동시에 투자자는 대상 회사가 등록한 고정 자산을 보고 제 3 자 권리가 있는지, 파트너의 진술과 일치하는지 확인할 수 있습니다. 또한 투자자들은 중국 심판 서류망과 국가신용정보망을 통해 목표회사에 소송사건이 있는지 알아보고 해당 사건을 통해 목표회사의 현황과 상황을 파악할 수 있어야 한다.
결론적으로, 한 회사에 투자할 때는 반드시 충분한 조사와 준비를 미리 하고, 목표회사를 충분히 이해하고, 투자 위험을 최소화해야 한다.