CFO CFO(ChiefFinancialOfficer) 란 회사의 CFO 또는 CFO 를 의미합니다. 현대사에서 가장 중요하고 가치 있는 고위 관리직 중 하나로 기업의 신경계 (재무정보) 와 혈액시스템 (현금자원) 의 영혼을 장악하고 있다. 대기업 운영에서 CFO 는 금융시장 운영과 회사 내 재무관리 사이의 역할이다. CFO 를 맡은 대부분의 사람들은 다년간의 금융 시장 경험을 가지고 있다. 미국에서, 우수한 CFO 는 보통 월가의 성공적인 펀드 매니저이다. 기업 자산 관리와 금융 시장 간의 상호 작용, 프로젝트 평가, 위험 관리, 제품 개발, 전략 계획, 식별 및 기업 핵심 경쟁력 구축, 정보 기술 및 전자 상거래가 기업에 미치는 영향에 대한 통찰력은 당연히 CFO 의 책임 범위에 속한다. 업계 최고의 재무 직원이 되려면 10 년 전에 미래의 경력 계획과 발전을 충분히 준비해야 합니다. \x0d\ 단계 1: 1-5 년 일반 직책: 일반 직원 \x0d\ 경력 방향을 선택한 후 가장 중요한 것은 지식과 경험을 쌓는 것입니다. 대학의 회계전공은 배우기 어려운 수업이지만, 대학에서 얼마나 잘 공부하든, 너는 실천 속에서 많은 새로운 지식을 다시 배워야 한다. 각 단위의 기준이 다르기 때문에 제도가 더욱 달라진다. X0d \ 갓 졸업한 대학생으로서 나의 경력 발전 방향; 기업 구인 광고의 직책 설명을 인쇄하여 자신이 어떤 조건에 부합하는지, 무엇이 부족한지 비교하다. 단단하고 바꿀 수 없는 조건 (예: 키) 을 배제하는 것 외에 대부분 학력, 영어, 자격증 등 나의 후천적인 노력을 통해 달성할 수 있다는 것을 깨달았다. 그렇지 않으면 바로 시험 공부를 합니다. 일반적으로, 네가 그의 직위 묘사 요구를 달성할 수만 있다면, 너는 분명히 절반의 성공을 거둘 것이다. 구인 광고가 내 직업 발전의 나침반이 되었다고 할 수 있다. \x0d\ 실용적인 재테크 지식 축적 \x0d\\x0d\ 경력 방향을 선택한 후 가장 중요한 것은 지식과 경험을 쌓는 것이다. \x0d\ 회계지식을 예로 들면 학교와 직장의 가장 큰 차이점은 아무도 실제로 당신에게 질문을 하지 않고 어떤 정보도 줄 수 없다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 그래서 너는 스스로 총결하고, 업무에서 수집한 정보를 하나의 문제로 정련해야 한다. 가장 어려운 문제는' 판단' 이다. 금융은' 전문적인 판단' 을 중시한다. 판단이 잘못되면 편차가 생길 수 있다. 판단의 근거는 바로 네가 얻은 각종 정보이다. 그러나 정보의 누락이든 정보의 과도한 사용이든, 정보에 대한 잘못된 해석이든, 판단이 잘못될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언) 잘못된 판단은 잘못된 회계 처리와 잘못된 회계 보고서로 이어질 수 있습니다. 의사결정자들은 잘못된 회계 보고서를 근거로 올바른 결정을 내릴 것인가? \x0d\ 현대기업도 금융인력에게 IT 시스템 지식, 특히 ERP 시스템을 갖추어야 한다. 금융 인재는 반드시 반 IT 전문가여야 한다. 예를 들어, KFC 의 재무 담당자는 본사 사무실의 IT 시스템을 통해 30 분 안에 얼마나 많은 콜라와 닭날개를 팔았는지 알 수 있습니다. 재무 담당자는 일반 정보를 수집하고 요약하는 IT 시스템이 필요합니다. \x0d\ 2 단계: 6- 10 년. 일반 직책: 중소기업 재무 관리자, 대기업 재무 책임자 \x0d\ 학습 소프트 기술, 리더십 개발 \x0d\ 심학 분야, 재무 관리자로서 아무리 복잡한 보고서나 재무 문제가 발생하더라도 CPA 기술을 사용하여 침착하게 대처할 수 있습니다. 그러나 직장에서 피할 수 없는 비재무적인 문제가 발생할 때마다 그는 종종 어색함을 느낀다. 그는 높은 수준의 재무 관리자가 되려면 재무 지식만으로는 부족하다는 것을 깨달았다. 그는 반드시 금융에 집중해야 하며, 동시에 전면적인 상업 관리 지식을 갖추어야 한다. 그래서 그는 자신의 국제 지식 수준을 높이는 것을 고려하기 시작했고, 코닥 그래픽 그룹 중화구 재무감독으로 새로운 도전을 받아들였다. 새로운 도전도 전면적인 지식 구조와 국제화 시야의 중요성을 느끼게 했고, 그는 결국 ACCA 에 지원하기로 결정했다. \x0d\ 3 단계: 10- 15 일반직: 소기업 재무이사, 대기업 재무관리자 \x0d\ 자신의 회사 문화를 깊이 이해하기 전에 대부분의 사람들은 개인 경력에 대해 안정된 인식을 갖고 있다 반우는 그렇게 생각하지 않는다. 그의 견해는 이직이 업계의 방향에 기초한다면 속도가 더 효과적일 수 있다는 것이다. 이직 거부에 대한 대부분의 사람들의 영향은 유럽과 미국, 일본 등 외국 기업의 영향을 받지만, 이는 국가 발전 환경에 따라 다르기 때문이다. 중국의 현재 경제 발전 속도는 유럽과 미국 등 국가와 비교할 수 없다. 중국에서는 매일 새로운 산업이 탄생할 수도 있고, 대형 다국적 기업이 중국에 진출할 수도 있다. 중국은 현재 통합 단계에 있다고 할 수 있다. 개인적으로 경력의 처음 두 단계에서 이직 빈도가 더 빠르면 이해할 수 있다고 생각한다. 이 사람이 새로운 것과 도전을 받아들일 용기가 있고 다양한 것을 배울 수 있다는 것을 설명할 수도 있다. 나는 제조업, 외식업, 금융컨설팅업계에서 일했기 때문에 지식의 폭을 넓혔다. 내가 본 업계에서 문제가 생겼을 때, 나는 내가 다른 업종에서 배운 것을 비유하여 해결할 수 있다. \x0d\ 사실 직책 자체와 직책 자체는 다르지 않습니다. 가장 꺼리는 것은 너의 직업에 정해진 방향이 없다는 것이다. 나는 졸업 후 물류를 하고 2 년 동안 일하며 석사 학위를 받으러 가는 친구가 있다. 졸업 후 마케팅을 하고 2 년 전부터 금융을 시작했다. 이런 식으로 12 에서의 그의 경력은 단면으로 잘렸고, 각 라인은 다듬어지지 않았기 때문에 그는 여전히 평범한 회계사일 뿐이다.