훈련 일주일 후, 하루에 20 위안을 보조한다. 그렇다면 수습기간 이후 수습기간 시간이 없다면, 언제 성과가 2 만원에 달하고, 언제 정규직이 될 것인가? 수습 기간의 임금은 하루 50 위안으로 계산된다. 한 달 20 여 일, 너의 월급은 1000 여 점이며, 아직 상해의 최저임금에 미치지 못한다. 매일 밤 9 시부터 8 시 30 분까지 1 분 늦는다. 이번 달에는 출근 보너스가 없다. 그래서 훈련 때 공제된다. 인사부에서 그들의 비정규 근무 시간을 알려줄 것이다. 그들은 배경을 가지고 있을지도 모른다. 그들은 하루에 거의 12 시간, 일주일에 6 일 일하지만 초과근무 수당도 없고 2 만 원 이하의 공제도 없다. 그런 다음 2 만 건의 공제가 있고, 4 ~ 8 점은 다양하다. 20 만 원을 해야 최고 커미션을 받을 수 있다. 그러나 현재의 주식시장 상황에 따르면 이 소프트웨어는 잘 팔리지 않을 수도 있다.

야근은 매우 어둡다. 나는 이런 회사가 어떻게 출시되었는지 모르겠다. 더 의아해하는 것은 미디어 노출이 없다는 것이다. 먼저 그들의 엄격한 메커니즘을 말하다. 너는 매일 핸드폰을 가지고 출근할 수 있지만, 영원히 전원을 켤 수 없고, 핸드폰을 책상 위에 놓을 수 없다. 매일 경비원이 당신을 감시하고, 모든 층의 모니터가 당신을 감시합니다. 전화를 찾으면 벌금 200 원입니다. 더욱이 아래층이나 화조 옆에서 전화해도 설상가상이다. 우리는 네가 모든 고객의 핸드폰을 숨겼는지 몰랐다. 우리 자신의 핸드폰으로 고객에게 전화할 필요가 있습니까?

건물 전체에 약 300 명의 영업 사원이 있습니다. 상위 50 명의 영업사원 월급 5000 원 이상을 제외하고 중간 부분 성과는 일반적으로 수천 위안에 불과하며, 뒷다리를 끄는 성과자 임금도 기본급밖에 없다. 마지막에는 회사에 막 입사한 신입사원으로 하루 50 위안의 생활비를 받는 경우가 많다.