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팥그룹 유한회사 기업 발전
팥은 민족 브랜드를 만드는 것을 자신의 책임으로 삼고, 기업 시작 시 1957 부터 곤경에서 벗어날 때 1983 까지, 그리고 산업이 비교적 다양화되며, 브랜드 건설을 적극적으로 추진하고, 변화 업그레이드를 실현하고 있다. 생산경영부터 창조경영까지, 자산관리에서 생산융합까지 기업의 제품도 최초의 니트 속옷에서 의류, 고무 타이어, 바이오제약, 부동산 4 대 분야로 발전했다. 200 1 1,' 팥주식' 이 상교소에서 거래되면서 기업들이 자본경영에 진입하기 시작했다. 그룹은 65,438+03 개의 자회사를 보유하고 있으며 캄보디아에 65,438+065,438+0.13 제곱킬로미터의 공업단지를 설립하고 뉴욕과 로스앤젤레스에 두 개의 해외 지사를 두고 있다. 팥',' 천리마' 상표는 국가공상총국에서 중국 유명 상표로 인정받았다. 팥브랜드 산하에는 팥남장, 팥집, 팥가방, 팥아동복, 팥나무, 팥지산 등 일련의 체인 브랜드가 있다. 그룹의 주요 제품은 ISO900 1:2008: 2008 품질 시스템 인증을 통과했으며 여러 가지 "중국 명품" 제품을 보유하고 있습니다.

여러 해 동안 팥그룹 유한회사는 500 여 개의 국가급 영예를 얻었다. 2007 년 3 월,' 팥' 브랜드는 중국 의류업계 최고 영예인 성과상을 수상했다. 홍도는 2007 년 4 월 중국 최초로' CSC9000T 기업의 사회적 책임' 인증을 받은 기업이 됐다. 팥그룹 유한공사는 우수 성과 구현 방면에서 뛰어난 성적을 거둔' 2009 년 전국 우수 성과 모범 선진 방직 기업' 을 수상했다. 20 1 1 년 1 1 월, 팥그룹 유한공사가' CCTV 중국 올해의 브랜드' 를 수상했다. 2065438+2002 년 5 월 팥그룹 유한공사 기술센터가 국가급 기술센터로 선정돼 중국 방직의류업계에서 몇 안 되는 국가급 기술센터를 보유한 기업이 됐다. 그룹 당위 서기, 주해강 총재가 당의 17 대, 18 대 대표로 당선되었고, 20 12 연말에 전국공상련 부의장으로 당선되었다. []

홍도는 경제를 발전시키려고 노력하면서 사회에 환원하는 힘을 부단히 늘리고 있다. 수년 동안, 그것은 외국에 3 억 위안 이상을 기부했다. 동시에, 그룹은 직원들의 수입을 지속적으로 증가시켜 직원들이 기업 발전 성과를 공유할 수 있도록 한다. 팥이 세운 인재, 기술, 제품, 관리, 문화의 혁신적인 메커니즘은 기업이 비약할 수 있는 강력한 힘이 되었다. 그룹은 현대기업제도+당 건설+사회적 책임의' 팥모델' 을 적극적으로 탐구해 사회의 광범위한 관심과 호평을 받고 있다. 최근 몇 년 동안, 그룹은 변화와 업그레이드를 가속화하고, 브랜드 체인 독점 네트워크 시스템의 건설을 가속화하고, 기업의 뒷심이 충만하다.

2065 438+0 165438 2004 년 10 월 20 일 공신부는 팥그룹 유한회사 등 8 개 민영기업에 네 번째 이동통신 전매 업무 승인 서류를 발급해 팥그룹 유한회사가 가상사업자 대열에 가입하여 공식적으로 통신분야에 진입했다는 것을 표시했다. 국가' 양화심융합' 시범기업으로서 모바일 전매 사업의 발전은 팥그룹 유한회사의 4 대 산업의 기업 정보화에 선도적인 역할을 할 것이며, 스마트팥의 장기 발전 목표를 달성하기 위해 새로운 발걸음을 내디뎠다. []