1. 주주 총회를 주재하고 이사회 회의를 소집하고 주재한다.
2. 회사 관리위원회 회의를 소집하고 주재하며, 회사 발전 계획, 경영 방침, 연간 계획 및 일상적인 경영에서 중요한 문제를 논의하고 결정합니다.
3, 이사회 결의안의 이행을 점검하고 이사회에 보고한다.
4. 임용 지명, 사장 및 기타 고위 경영진의 보상, 대우 및 해고 결정, 이사회의 승인 및 제출
사장이 제안한 개발 계획 및 구현 결과를 검토합니다.
6. 정기적으로 회사 재무제표 및 기타 중요한 보고서를 검토하여 전체 회사 시스템의 재무 상태를 완벽하게 통제합니다.
7. 회사에서 채용한 각급 임원과 전문 기술자를 비준합니다.
8. 중요한 대외경제계약을 체결하여 각종 중요한 보고서, 문서 및 자료를 보고하고 발간합니다.
9. 이사회가 승인한 기타 주요 사항을 처리합니다.
10. 이사회 결의안의 이행을 점검하고 이사회에 보고한다.
1 1, 회사 주식 및 회사채 계약
12. 이사회는 회장이 이사회의 폐회 기간 동안 이사회의 일부 직권을 행사할 수 있도록 권한을 부여한다.
13. 임시이사회 소집을 제의합니다.
중화인민공화국 회사법 제 46 조 이사회는 주주회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
(11) 정관에 규정된 기타 직권.