현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 회사에서 약품을 구매하는 장부를 어떻게 처리합니까?
회사에서 약품을 구매하는 장부를 어떻게 처리합니까?
회사에서 구매한 약품은 용도에 따라 별도로 계산해야 한다. 일부는 더위 식히기 비용, 노동보호비, 직원 복지비에 들어간다. 그리고 부서마다 다른 회계를 사용한다. 그렇다면 회사에서 구입한 약품을 어떻게 설명합니까?

회사가 약품을 구매하는 상황을 어떻게 설명할 것인가

부서에 따라 구체적으로 다음과 같습니다.

1. 작업장 일선 생산노동자들이 사용하는 방서약 (예: 임단, 풍유정 등) 은' 생산원가-방서냉각비' 에 부과해야 한다.

2. 작업장 관리인이 사용하는 방서약 (예: 임단, 풍유 등) 은' 제조비-방서냉각비' 에 부과해야 한다.

3. 회사 관리부에서 사용하는 방서약 (예: 임단, 풍유정 등) 은' 관리비-방서냉각비' 에 부과해야 한다.

4. 회사 식당, 진료소 직원이 사용하는 임단, 풍유 등 방서약품은 두 가지 경우로 나뉜다.

(1) 매월 직원 복지비를 산정하는 단위는' 직원 급여 지급-직원 복지비' 에 부과해야 한다.

(2) 직원 복지비는 언급하지 않았지만 실제로 규정된 비율에 따라 청구되는 회사는' 관리비-직원 복지비' 에 직접 부과된다

의약품 구매에 대한 회계 입력:

구매시

차용: 직원 급여-직원 복지비.

대출: 재고 현금/은행 예금.

월말에

차변: 관리비/판매비/간접비-직원 복지비

대출: 직원 급여 지급-직원 복지비.

관리비의 회계

관리비 계정은 주로 중소기업이 생산경영을 조직하고 관리하기 위해 발생하는 기타 비용을 계산한다. 포함: 중소기업이 건설 기간 동안 발생한 운영비, 행정부에서 발생한 비용 (고정 자산 감가상각비, 수리비, 사무비, 유틸리티, 출장비, 관리인의 직원 임금 등 포함) ), 업무접대비, 연구비, 기술양도비, 관련 장기상각 비용 상각, 재산보험료, 중개기관비 채용, 상담비 등. , 그리고 소송 비용.