국능그룹 유한회사, 전신은 국가전기망 에너지 발전유한회사로 2008 년 4 월에 설립되었다. 20 12 년 4 월, 국가전력망에 의해 재조직되어 원신화그룹에 합병되었다. 신동전력주식유한공사는 6 월 1996 1 1 에 설립되어 2007 년 8 월 중국 신화에너지주식유한회사에 주입했습니다. 국신회사 (그룹) 는 국능그룹 유한회사 (자산은 국가에너지그룹에 속함) 와 신동전력유한공사 (자산은 중국 신화주식유한회사에 속함) 의 총칭이다.
20 12, 12 년 2 월 말, 원신화그룹은 두 회사의 관리를 통합하고 플랫폼, 두 회사, 일체화 운영을 위한 관리 모델을 구현했습니다.
국신회사 (그룹) 는 국가에너지그룹 석탄전판의 주요 생산경영업체 중 하나로' 전기를 핵심으로, 석탄을 기반으로, 석탄전일체화 발전' 을 하는 종합에너지기업이다. 회사의 주요 자산은 신장, 내몽골, 산시, 산시, 동북, 닝샤, 쓰촨, 충칭 등 중서부 지역에 분포되어 있다. 여러 해 동안 국가 서부 대개발, 동북 노공업 기지 활성화, 혁명 노구 발전 지원 등 중대 전략에 적극적인 공헌을 하였다.
Guoshen 회사 (그룹) 의 기업 문화
1, 사람 중심: 국신회사는 항상 사람 중심의 이념을 고수하고, 직원들의 성장과 발전을 존중하고 주목한다. 회사는 직원들의 권리와 수요를 중시하고 직원들에게 좋은 근무 환경과 복지 대우를 제공하기 위해 노력한다. 이와 동시에 기업들은 직원들이 의사결정과 관리에 적극적으로 참여하여 창의력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 장려하고 있습니다.
2. 성실경영: 국신회사는 시종 성실경영의 원칙을 고수하고 기업 도덕과 사회적 책임을 중시한다. 회사는 경영 활동에서 항상 성실하고 공평하게 경쟁하는 비즈니스 윤리를 고수하고 고객, 파트너, 공급업체와 장기적이고 안정적인 협력 관계를 맺고 있습니다.
3. 혁신 발전: 국신회사는 시종 혁신 발전의 이념을 고수하고, 끊임없이 새로운 에너지 기술과 업무 분야를 탐구하고 발전시킨다. 이 회사는 직원들에게 혁신적인 아이디어와 제안을 적극적으로 제안하고 시장 수요와 사회 발전의 요구를 충족시키기 위해 신기술과 신제품을 개발하는 데 많은 자원을 투자하도록 권장하고 있습니다.
4. 팀워크: 국신회사는 항상 팀워크의 중요성을 강조하고 직원들이 서로 협력하고 서로 지지하도록 독려해 왔다. 이 회사는 팀워크를 통해 동일한 목표와 비전을 달성할 수 있는 효율적이고 전문적인 팀을 구성했습니다.
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