회사 헌장은 회사 설립 시 반드시 제정해야 하는 문서로, 회사의 내부 관리 구조, 경영 범위, 지분 분배 및 이익 분배를 규정하는 데 사용됩니다. 회사 헌장을 제정할 때 우리 회사법의 관련 규정을 준수하고 회사의 실제 상황에 따라 제정해야 한다. 회사법에 따르면 회사 헌장에는 회사 이름, 등록지, 경영 범위, 등록 자본, 주주 명부, 이사회, 감사회 및 주주 총회가 포함되어야 합니다. 회사의 관리 제도, 재무 관리 제도, 직원 복지 등과 같은 기타 약정사항은 정관을 제정할 때 적절히 보완할 수 있다. 정관 초안을 작성할 때 로펌 등 전문기관을 통해 신청하고 초안을 작성할 수 있다. 일부 특정 유형의 회사 (예: 외국인 투자 기업 및 파트너십) 의 경우 해당 규정의 제정은 더욱 엄격한 규정을 준수해야 할 수 있습니다.
정관이 회사법 관련 규정을 위반하면 어떻게 합니까? 회사 헌장은' 회사법' 관련 규정을 위반하며, 정관을 제정한 후 수정하거나 다시 초안을 작성해야 한다. 회사가 실제 운영 과정에서 회사법의 관련 규정을 위반하면 벌금, 영업허가증 취소 등과 같은 법적 책임을 받을 수 있다.
회사 헌장은 회사의 내부 관리 구조와 각종 사항을 규정하는 매우 중요한 문서이다. 회사 헌장을 제정할 때는' 회사법' 의 관련 규정을 준수하고 회사의 실제 상황에 따라 제정해야 한다. 만약 헌장에 문제가 있다면, 법률 위반으로 인한 불필요한 위험을 피하기 위해 제때에 수정하거나 다시 제정해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법 제 14 조 유한책임회사는 마땅히 회사 헌장을 제정해야 한다. 정관은 회사의 내부 관리 규칙이며 회사명, 등록지, 등록자본, 경영 범위, 주주 명부, 이사회, 감사회, 주주총회 설립, 소집, 의사 결정 절차, 지분 양도 등을 포함해야 한다.