그룹 회장은 천성동지가 중국 세계유색금속협회 부회장, 저장성 민영기업협회 이사회 이사, 김화시 인대대표, 영강시 인대대표로 당선됐다. 그는 민영경제 발전을 모색하는 실천에서 끊임없이 혁신을 개척하고, 국제화 조류에서 끊임없이 자아에 도전하고, 자아를 초월하고, 현대기업 제도 건설을 추구하고, 메커니즘 갱신을 심화시키고, 기업팀 정신 건설을 중시하며,' 대우로 남을 남겨두고, 감정으로 남을 남겨두고, 사업으로 남을 남긴다' 는 인간화 관리를 견지하고 있다.
시장과 국제화의 경쟁은 치열하고 심지어 잔혹하다. 천행그룹의 발전,' 물을 거슬러 배를 타고, 들어가지 않으면 물러난다' 는 것은 많은 불리한 객관적 요인을 거절하는 것 외에 천행회장의 영명한 의사결정 리더십을 빼놓을 수 없다. 구리 제품의 핵심 리더십을 확립한 후, 회사는 다원화 발전을 견지하고, 끊임없이 새로운 경제 성장점을 찾고 있다. 이 아이디어의 지도 하에 회사 구리 제품의 생산 판매량은 여러 해 동안 현지 동종 업계의 정상에 있었으며, 금속문, 스쿠터, 부동산 개발 등 기타 보조 산업도 장족의 발전을 이루었다. 그룹회사는 강하고, 크고, 정교한 경영 사고방식으로 주도 동업을 확대하고, 6543.8+0 억원 이상을 투자하여 고정밀 동권 생산 라인을 건설할 계획이다. 생산 완료 후 고용 1.6 만명 이상, 매년 국가에 세금 1 만원 이상을 증액한다. 사회적 효과와 경제적 이익이 현저하여, 지금은 이미 시험 생산 상태에 들어섰다. 이것은 천성그룹의 새로운 세기로, 비약적으로 전진하고 있다.
\ "tianxing 건강, 자기 개선; 이런 기업정신의 고무로 오늘의 천성그룹은 더 나은 제품, 더 진실한 서비스, 더 나은 신용도를 갖게 될 것이며, 국내외 각계의 친구들이 우리 회사와 합작하여 호혜, 공동 발전을 목표로 더욱 눈부신 내일을 공동으로 창조할 수 있기를 기다리고 있습니다.