자질 양도에는 두 가지가 있는데, 하나는 전체 양도이고, 하나는 분할 양도이다. 전체 양도란 쌍방이 협의에 서명하고, 직접 돈을 써서 자격을 갖춘 회사를 인수하고, 전체적으로 변경한다는 것이다. 양도를 박탈하는 방식은 새로 자회사를 설립하고, 과거의 자질을 박탈하고, 인수측이 분립된 건설 자질을 얻는 것이다. 그러나 사실 자질양도측도 피해야 할 위험이 많은데, 어떻게 자질양도의 위험을 효과적으로 피할 수 있을까?
1, 양도 회사의 경영 상황을 어떻게 정리합니까?
한편으로는 회사가 상응하는 행정처벌을 받았는지, 경영이상명부에 등재되었는지, 위법행위를 한 적이 있는지 문의했다. 전국 기업 신용 정보 공시 시스템' 에 로그인하여 문의할 수 있습니다.
한편 회사의 과거 실적과 건설사업, 품질문제와 안전사고가 발생했는지를 알아본다. 이 두 가지 점은 매우 중요하며 기업의 신용과 발전에 영향을 미친다.
2. 양도회사의 채무 현황을 조사할 필요가 있습니까?
함께 회사를 사면, 목표회사에 채무문제가 있는지 없는지 주목해야 한다. 변호사를 초빙하여 실사나 회계사무소의 협조를 하는 것이 가장 좋다.
채무 문제 처리에 대해서는 반드시 계약서에 명시해야 한다. 이렇게 하면 더욱 보장된다.
3. 양도회사의 자질이 완비되어 있습니까?
영업 허가증, 자격증, 안전생산허가증, 심지어 인원증서까지 포함하여 자격증이 완비된 회사를 인수해야 합니다.
4. 자격 이전 및 변경에 많은 주의사항이 있습니까?
자질양도는 영업허가증 변경, 세무변경, 자질변경, 은행계좌 변경, 안전생산허가증 변경 등 변경해야 할 내용이 많다. , 상황에 따라 다릅니다.
5. 구제 방법
건축자질 양도가 처음 실패하면, 구제책도 있다. 양도 기업은 다음 사항에주의를 기울여야합니다.
(1) 기업은 기존 프로젝트를 완료해야 하며 향후 프로젝트는 더 이상 해당 회사의 자격을 사용하여 시공하지 않습니다.
(2) 기업이 회수해야 할 채무는 회수해야 하고, 채권채무는 청산해야 한다.
(3) 양도업체는 자질정보를 공개해야 한다. 이 자질이 있는 회사는 이미 양도했고, 앞으로는 자신과 아무런 관계가 없다.
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