여주 발전국 당 지부는 "직권을 이용하여 친족을 위해 상인을 통해 기업의 이익을 도모하고, 엄찰을 한다" 는 것을 집중적으로 시청했다. \ "을 참조하십시오
여주 개발수무그룹은 교육영화' 8 시간 외' 를 중점적으로 관람했다
장주발전차그룹은 경고교육영화' 관원 부패 중의 유감' 을 집중적으로 시청했다
푸젠 장법벽수원기술유한공사는 경고교육영화' 경종' 을 집중적으로 시청한다
여주 전시원 환경기술유한공사는 특별 경고 교육 활동을 전개하였다.
여주 발전기위 (감사위원 사무실) 는 기업 염정문화 건설을 중시하며 현대 정보기술 플랫폼을 통해 염정경고 교육 모델을 지속적으로 확대해 왔다. 일상적인 경고 교육, 전형적인 사례 통보, 만화 내레이터, 특집 경고 교육+청렴실무자 속마음, 청렴한 주제 활동, 경고대화 알림 등을 통해 경고 억제 효과를 높인다. 책임감 있고 성실하고 자율적인가? 우리의 이념은 모든 간부 직공의 마음속에 깊이 파고든다.
검사팀이 소유제 기업 시공현장에 가서 안전조치 실시 상황을 점검하다.
검사팀은 기업의 방역 물자 비축의 소유권 상황을 점검한다.
다음 단계에서는 장주 발전기위 (감사위원 사무실) 가 정비력을 더욱 강화할 것이다. 사풍? 신풍과 간부 작풍을 건설하는가? 오, 안돼? 문제의 감독 검사, 기업 청렴문화 건설을 심도 있게 추진하고, 간부 직공을 조직하여 청렴교육 기지를 참관하고, 간부 직공을 지도하여 청렴한 자율의식을 실질적으로 강화하고, 사상도덕방어선과 청렴종업 최종선을 고수하며, 전면적으로 엄치당에서 종심으로 발전하도록 추진하다.