우리나라 법률은 각각 유한책임회사와 주식유한회사의 이사 수를 규정하고 있다. 회사법 제 45 조는 유한책임회사가 이사회를 설립하고 회원이 3- 13 명이라고 규정하고 있다. 회사법 제 5 1 조는 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사가 이사회를 설치하지 않고 집행이사를 설치할 수 있다고 규정하고 있다. 회사법 제 109 조는 주식유한회사가 이사회를 설립하고 회원이 5- 19 명이라고 규정하고 있다.

이사회의 책임은 무엇입니까?

이사회는 주식회사 권력의 집행 기관으로 볼 수 있으며 기업의 법정 대표인이다. 때때로 그것은 관리위원회와 집행위원회라고 불린다. 이사회는 2 ~ 3 명 이상의 이사로 구성됩니다. 법률 및 회사 헌장에 규정된 주주 (대) 가 행사해야 하는 권한 외에 기타 사항은 이사회가 결정할 수 있습니다. 회사 이사회는 회사의 의사결정기관이며 이사회는 주주 (주주총회) 에 대한 책임을 진다.

이사회의 의무는 주로 이사회 회의록 제작 및 보관, 회사 정관 및 각종 장부 편성, 주주회에 자본손익 보고, 회사 자금이 빚을 갚지 않을 경우 관련 기관에 파산 신청을 하는 것이다.

주식회사가 설립된 후 이사회는 안정적인 기관으로 운수되었다. 이사회 구성원은 회사 헌장에 따라 언제든지 임면할 수 있지만 이사회 자체는 철회되거나 활동을 중지할 수 없습니다. 이사회는 회사의 가장 중요한 의사 결정 및 규제 기관이다. 이사회의 지도하에 회사의 업무와 업무는 이사회에서 선출된 회장, 이사 사장, 부회장이 집행한다.

이사회는 주주 총회에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.

1, 주주 소집 책임 주주 총회의 결의를 집행하고 주주 총회에 업무를 보고한다.

2. 주주 총회 결의안을 이행한다.

회사의 생산 및 운영 계획 및 투자 계획을 결정하십시오.

4. 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.

회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완합니다.

6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.

7. 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.

8. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정합니다.

9. 회사 관리자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정하고, 매니저 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정합니다.

10, 회사의 기본 관리 시스템 개발

1 1. 정관에 규정된 기타 직권.

많은 사람들은 주식유한회사만이 이사회를 설립할 수 있다고 생각하지만, 사실상 유한책임회사도 이사회를 설립할 수 있다. 물론 회사 유형이 다르기 때문에 이사회의 정족수에 대한 요구도 다르다. 또한 주식유한회사의 주주 수가 적거나 회사 규모가 작은 경우 이사회를 설치하지 않고도 집행이사를 설립할 수 있습니다.

확장된 읽기:

이사회의 절차는 무엇입니까?

회사가 이사회를 철회하는 모델 결의안은 어떻게 쓰나요?

유한 회사 이사회 설립 방법