1. 중개 수수료 및 그 구성.
기업 상장은 기업과 중개 기관의 협력을 통해 이뤄져야 한다. 시장 접근의 우산 아래 중개 서비스는 희소자원이 되어 중개비를 주요 상장 비용 중 하나로 만들었다. 기업 상장에 필요한 협력중개기구는 권상, 회계사무소, 자산평가기관, 로펌, 기타 상담기관, 금융홍보기관 등이다.
2. 세금 비용.
상장회사가 주식회사로 개조되기 전에 대량의 세금 문제가 보편적으로 존재한다. 일반적으로 기업이 세금을 적게 내는 주요 원인은 다음과 같습니다.
(1) 기업 재무 담당자 정보 및 업무 사유로 인해 세금이 적게 납부됩니다. 예를 들어, 일부 우발적 인 과세 사업은 세금을 신고하지 않았습니다. 세금과 재정이 세금 계산 근거에 맞지 않아 종종 세금 규정에 따라 세금을 신고할 수 없게 된다.
(2) 재무관리가 규범적이지 않고, 소득인식과 원가비용이 세법에 맞지 않아 세금이 적게 납부된다. 이런 현상은 일반적으로 기업 설립 초기 규모가 작을 때 발생하는데, 특히 세무서가 기업에 세금을 징수하는 규모가 작을 때 발생하며, 많은 기업들이 원가비용에 대한 요구가 엄격하지 않아 송장 비준수, 백조 등의 상황이 대거 나타난다. 이런 상황이 세무서에 의해 파악되면 세무서는 기업에 세금 보충과 처벌을 요구할 권리가 있다.
(3) 관련 거래에 대해 부주의하게 처리하면 종종 엄청난 세금 비용을 초래하게 된다. 신소득세법과 특별세 조정 관리 방법은 관련 거래에 대해 매우 명확한 규범 요구를 제시했다.
3. 사회보장비용.
사회 보장 비용은 노동 집약적인 기업에서 특히 흔하며, 기업은 사회 보장 기수 감소, 직원 수 허위 보고와 같은 노동력 비표준 문제가 있다. 발심위는 기업 노동용에 대한 표준화 요구가 매우 엄격하여, 기업 IPO 는 일반적으로 사회보장표준화를 필요로 하며, 높은 사회보장비용을 납부해야 한다.
4. 상장 준비 비용.
상장 준비는 각 기능 부서가 상장 회사의 사양에 따라 관리 수준을 높여야 할 뿐만 아니라 전체 상장 준비 작업을 조직하고 조율할 수 있는 전문 준비 팀을 구축해야 하는 시스템 엔지니어링입니다. 따라서 상장 준비 비용도 기업이 고려해야 할 비용 요소입니다.
5. 고위 경영진의 보수.
자본 시장의 부의 효과로 인해 기업은 상장 의사결정 과정에서 임원의 보수를 고려할 필요가 있다. 임원의 고정 급여 외에 회사 발전 전략에 부합하는 임원 인센티브 정책도 고려해야 한다.
6. 출시 후 한계 운영 비용.
상장은 기업에 브랜드 효과와 신용 업그레이드를 가져오는 동시에 기업에' 이름 피로' 문제를 가져왔다. 예를 들어, 인적자원의 비용은 기업이 상장회사이기 때문에 증가할 수 있습니다. 이곳에 오는 자질 인재가 더 많고 구직자들이 기업에 대한 급여 대우 요구도 더 높기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
또 다른 예로, 구매 비용은 기업이 상장 회사이기 때문에 증가합니다. 일부 공급업체는 상장 회사이기 때문에 가격을 인상하기 때문입니다. 그래서 일반 기업이 상장한 후의 운영 비용은 상장 전보다 높다.
7. 위험 비용.
기업 상장 결정이 직면한 가장 큰 위험은 상장신고가 결국 발심위를 통과하지 못해 기업 상장 작업이 실패했다는 것이다. 이런 실패는 기업에 많은 위협을 줄 수 있다. 엄격한 정보 공개 요구 사항은 회사의 기본 경영 상황을 공개하여 경쟁사에게 이해할 수 있는 기회를 제공합니다.
이 밖에도 중개기구는 기업의 중요한 정보를 많이 장악하고 있으며, 분실의 위험에 직면하고 있다. 상장 실패는 또한 이전에 개제 및 규범 과정에서 지불한 세금 비용, 사회보장비용, 상장준비비용, 중개비용 등을 침몰 비용으로 만들어 단기간에 보완할 수 없게 했다.
명덕에 가서 회사 상장의 요구 사항과 조건을 좀 더 알아보는 것을 고려해 볼 수 있다. 베이징 명덕천성투자관리센터 (이하 명덕천성) 는 20 1 1 에 설립되었다. 베이징에 등록된 지분투자관리기관으로 벤처 투자, 사모지분, 인수 등을 통해 성장주기가 다른 우수 기업이 빠른 성장을 이룰 수 있도록 돕는 데 주력하고 있습니다.
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