지금 정년퇴직 연령이 65 세로 바뀌었는데 왜 50 세가 되어도 회사가 받지 않을까요? 자신을 처신하여 남을 배려하다. 당신은 고용주입니다. 당신은 누구를 모집할 것입니까? 나이가 들면 나이가 많은 일자리로 가라. 너는 시장을 탓할 수 없다. 너는 시장에 영합하도록 자신을 조정해야 한다. 운동을 잘하고 생김새도 좋다면, 아마도 오래된 모델이 될 수 있을 것이다. 만약 당신이 이미 50 대이고, 아직 어떤 기술도 축적하지 않았다면, 당신의 선택은 당연히 좁습니다. 나는 개인적인 경험을 예로 들었다. 50 세가 넘으면 일자리를 구하기가 정말 어려워요. 저는 기술 노동자입니다. 54 세, 17, 기업에 의해 해고되어 나는 백수가 되었다. 나는 이력서에 많은 투자를 해서 전혀 쓸모가 없다. 나는 정규적인 대기업에 투자했기 때문에 생각해 보았다. 나중에 나는 개인 공장을 전문적으로 찾았다. 민간 소공장이 일을 할 수 있고 나이가 중요하지 않은 한, 나는 일자리를 구했다.

젊은 사람들이 원하지 않는 일을 하고 싶다면, 일은 문제없다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 그동안 많은 감탄을 들었고, 인터넷에서 이른바 내막을 보았는데, 상당히 비현실적이었다. 마음가짐을 잘 조절하기만 하면 모든 것이 잘 될 것이다. 인재 시장 채용은 몇 가지 연령 요구 사항이 있으니, 너는 본 적이 없는 걸로 생각하라. 채용 담당자와 직접 소통하기만 하면 너도 같은 기회를 가질 수 있다. 지금은 잔혹한 사회이다. 많은 사람들이 경제적 압박이 심하다. 서른이 넘었는데도 집을 사서 차를 사야 한다. 집에는 늙고 적게 키워야 한다. 50 세가 되자 그들의 아이들은 모두 대학에 다녔고, 주택 융자금은 아직 갚지 못했다. 집에서 그들의 부모는 7.8 세이며 병이 났는데, 바로 경제적 압력이 가장 큰 시기이다. 재주가 있는 것이 가장 좋다. 현재 많은 대기업들이 위장 감원 중이다. 작년 말 남편의 회사는 이렇다. 그들 부서의 한 여동료가 회사에서 10 여 년간 일했다. 작년에 그녀는 막 50 세가 되었는데, 퇴장을 당했지만, 아무런 손실도 없었다. 그러므로 나이가 많든 적든 마음가짐을 조절하는 법을 배워야 한다. 만약 우리가 이 직업이 없다면, 우리는 다시 한 부를 찾을 수 있다. 고생을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 않는 한, 우리는 여전히 풍요로운 생활을 할 수 있다.