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상장 기업의 가치를 평가하는 방법
상장회사를 연구할 때, 업계에서의 지위, 경영 상황 및 추세를 분석하고, 주식의 내재적 가치와 투자 수익을 판단하거나, 자산의 유동성 및 지급 능력을 평가할 때, 사람들은 역사적 회계 명세서의 데이터를 사용하며, 종종 이러한 지표의 성장성을 강조한다. 돌아서자마자 망설이지 않아도 된다.

상장회사를 평가할 때 우리는' 성장' 과' 발전' 이라는 두 개념의 서로 다른 의미를 구분해야 한다. 기업 자산의 가치를 보존하고 부가하는 것은 지속 가능한 발전의 양적 표현이며, 왕왕' 성장' 의 개념이다. 그러나 기업의' 발전' 은 단순한 수량' 성장' 보다 더 높은 개념이다. 기업의' 단기 성장' 을 위해 기업의' 장기 발전' 을 희생하는 경향을 방지해야 한다. 발전경제학은 경제발전이 경제총량의 성장뿐만 아니라 경제구조, 특히 산업구조의 업그레이드와 최적화로 나타난다고 보고 있다. 미국 하버드대 교수 첸나리의 말에 따르면 경제 발전은 경제 구조의 성공적인 변화라고 한다.

중국의 전반적인 경제 구조가 변화함에 따라 기업의 시장 환경이 판매자 시장에서 구매자 시장으로 바뀌면서 대부분의 업계의 경쟁이 전례 없이 치열해졌다. 거의 모든 기업들이 시장 경쟁의 시험에 직면하고 있다. 시장 경제에서 기업의 발판은 제품의 경쟁력에 있다. 이는 기업이 시장 수요의 변화에 따라 신기술을 지속적으로 개발하고 비용을 절감하고 제품 구조를 조정하고 관리를 강화할 것을 요구한다. 상장회사의 경영 메커니즘이 잘 전환되지 않는다면, 일부 상장회사, 특히 명확한 재직 기간을 가진 사장들은 지분자격 기준을 달성하기 위해' 선인의 나무를 심고 후세 사람들이 바람을 쐬는' 어리석은 짓을 하는 것이 아니라 부채를 확대하여 기업의' 성장' 을 지탱할 것이다. 이 채무에는 장부상의 명시적 채무와 지불해야 할 숨겨진 채무가 포함된다. 기업 발전과 이익 극대화는 모순의 통일체이며, 이익은 발전의 수단이자 발전의 결과이다. 이윤이 없으면 발전이 없고, 발전도 반드시 모든 이윤을 희생할 필요는 없다. 그러나 목표가 이익 극대화라고 해도, 미래에 더 많은 이윤을 얻기 위해 단기간에 이윤을 제한해야 하는 경우도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이익, 이익, 이익, 이익, 이익, 이익, 이익, 이익) 최근 2 년 동안 성행했던 자본관리는 중국이' 실물관리' 에서' 가치관리' 로 도약한 것이다. 이 비약에서 기업의 경영 목표는 기업의' 가치 부가 가치' 를 추구하는 것이지, 순자산의 가치 보존과 부가가치가 아니다. 주식시장에서 상장회사의 시장가치는 이미 전통적인 자산가치 개념보다 더 중요한 척도가 되었다. 주류 자금의 실제 목적을 분석하고 최고의 수익 기회를 찾으십시오! ) 을 참조하십시오

효율적인 자본 시장에서 기업의 총가치 극대화의 목표는 소유자와 경영자가 추구하는 재무목표가 일치되는 경향이 있다. 즉, 실제 이윤을 숭상하고 기업의 전반적인 가치와 장기적인 발전을 추구하는 것이다.