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지분 인센티브 계획 작성 방법
지분 인센티브 방안은 어떻게 1, 지분 인센티브의 세 가지 형태를 쓰는가?

지분 인센티브에는 여러 가지 형태가 있는데, 대략 세 가지 범주로 나눌 수 있다.

(1) 인센티브 대상 지분을 직접 부여합니다. 인센티브 대상을 회사 주주로 만들고, 회사 지분을 직접 보유하며, 인센티브 대상이 일정한 조건에 도달한 후 회사의 이익 분배를 즐기게 한다.

(2) 인센티브 대상에 간접적으로 지분을 부여한다. 주식 보유 플랫폼을 설립하여 인센티브 대상이 주식 보유 플랫폼을 통해 회사의 일정 주식을 간접적으로 보유하도록 장려하다. 인센티브 대상이 일정한 조건을 충족한 후 주식 보유 플랫폼을 통해 회사 수익을 누릴 수 있다.

(3) 인센티브 대상에 대한 지분 부가가치 이익; 인센티브 대상은 회사의 지분을 보유하지 않고, 회사는 인센티브 대상과 협의를 체결한다. 인센티브 대상이 일정한 조건에 도달하면 회사는 쌍방의 합의에 따라 각 인센티브 대상에 지분 부가가치 수익을 분배할 것이다.

둘째, 주식 보유 플랫폼 및 회사의 자본 시장 계획 수립

신삼판 상장 회사 중 흔히 볼 수 있는 지분 인센티브는 무엇입니까? 인센티브 대상에 간접적으로 지분을 부여하는 방식. 주식 보유 플랫폼을 구축하여 회사 직원들에게 인센티브를 제공하다.

비상장 공기업 규제 문답? 다음 정보는 지정 릴리즈 (2) 에서 제공됩니다.

1. 지분 플랫폼에는 다음 유형이 포함됩니다.

(1) 법인

(b) 파트너십;

(3) 중국증권감독회가 감독하는 사모기금, 자산관리계획 등 금융상품.

2. 기업법인 주식 보유 플랫폼, 합자기업이 방향 발행에 참여하는 것을 제한할 것이다. 주식 보유 플랫폼이 방향성 발행에 참여하지 못하면 지분 희석의 위험에 직면할 수 있다.

이때 기업이 어떤 주식 보유 플랫폼을 선택하느냐가 중요한 의미를 갖는다. 이때 회사는 여전히 자신의 발전 단계와 일치하는 주식 보유 플랫폼을 선택해야 한다. 주식 보유 플랫폼의 선택은 회사 자본 시장의 배치 리듬과 일치해야 한다. 기업은 자본 시장 배치의 여러 단계에서 서로 다른 주식 보유 플랫폼을 선택해야 한다.

셋째, 주식 인센티브 계획의 내용

1, 주식 인센티브 프로그램의 목적과 원칙

2. 주식 인센티브 프로그램 관리 기관;

주식 인센티브 대상 결정;

인센티브 주식의 출처, 수량 및 가격;

5. 주식 보유 플랫폼 구축

6. 지분 인센티브 계획의 유효 기간, 판매 기간 및 잠금 해제 약정

7. 주식 인센티브 대상이 주식을 부여하는 조건;

8, 주식 인센티브 프로그램 구현 절차;

9. 회사 및 인센티브 대상의 권리와 의무

10. 회사 및 인센티브 대상 변경 처리

1 1, 기타 내용.

넷째, 주식 인센티브 계획의 목적, 원칙 및 규제 기관

대부분의 기업들에게 지분 인센티브 계획의 목적과 원칙은 크게 다르지 않다.

(a) 주식 인센티브 계획의 목적

1, 회사 핵심 팀 안정화

2, 직원의 열정을 동원하십시오;

3. 회사의 지분 구조와 지배 구조를 개선하여 회사의 지속적이고 안정적이며 빠른 발전을 보장합니다.

(b) 주식 인센티브 계획의 원칙

1, 자발적 원칙;

공정성, 공개 및 정의의 원칙;

3. 법적 준수 원칙;

인센티브와 제약의 결합 원칙;

5. 소득과 기여의 동등성 원칙.

6. 지분 설계자 장비 (위챗 윈저 Fei 99) 를 찾습니다.

(c) 주식 인센티브 프로그램 관리 기관

상장되지 않은 회사의 경우 주주회 또는 주주대회는 회사의 최고 권력기구로서 지분 인센티브 계획의 시행, 변경 및 종료를 검토 및 승인할 책임이 있습니다. 주주 총회는 이사회 또는 전무 이사에게 특정 방안을 실시할 권한을 부여하며, 지분 인센티브 프로그램의 집행 관리자는 회사 이사회 또는 전무 이사입니다. 감사회나 감사는 지분 인센티브 계획의 감독 기관이다.

상장회사의 경우 주주대회는 회사의 최고 권력기구로서 지분 인센티브 계획의 시행, 변경 및 종료를 심의할 책임이 있다. 주주 총회는 이사회에 지분 인센티브 계획을 실시할 권한을 부여한다. 이사회는 지분 인센티브 계획의 집행 관리 기관으로, 지분 인센티브 계획의 시행을 담당한다. 이사회가 설립한 보상 평가위원회는 지분 인센티브 계획을 초안 작성 및 수정하고 이사회에 제출할 책임이 있습니다. 감사회와 독립이사는 지분 인센티브 계획의 감독 기관이다.

동사 (verb 의 약어) 지분 인센티브 대상 결정

지분 인센티브 대상의 경우, 지분 인센티브 대상의 부정적 목록과 보유 지분 인센티브 대상의 결정에 주의해야 한다. 특히 상장사들은 지분 인센티브의 범위에 대해 명확하게 규정하고 있으며, 지분 인센티브를 실시할 때 그 부정적 목록에 각별히 주의를 기울여야 한다.

(a) 주식 인센티브 대상의 부정적인 목록

1,' 상장회사 지분 인센티브 관리 방법' 에 규정된 부정적 목록

2. 회사에서 결정한 목록

(b) 예약 지분 인센티브 대상 결정

지분 인센티브를 실시할 때, 일반적으로 미확정 지분 인센티브 대상에 대한 일부 지분을 확보한다. 상장되지 않은 회사의 경우, 예약된 인센티브 지분은 회사 이사회가 결정하고 주주 총회 또는 주주 총회에 제출하여 승인을 받습니다.

자동사 인센티브 주식의 출처, 수량 및 가격

(a) 비상장 기업의 인센티브 주식의 출처, 수량 및 가격

비상장 회사의 경우 인센티브 주식의 출처는 회사의 대주주 양도와 회사의 방향성 증자 발행에서 비롯될 수 있습니다. 주식의 수와 가격은 회사의 특정 상황에 따라 회사 이사회와 전무 이사가 결정할 수 있습니다. 세금 문제 외에 법적으로 많은 제한 규정이 없다.

(b) 상장 기업의 인센티브 주식의 출처, 수량 및 가격

상장회사의 인센티브 주식 출처에 대해' 상장회사 지분 인센티브 관리 방법' 제 12 조는 다음과 같이 규정하고 있다.

지분 인센티브를 실시할 상장 회사는 다음과 같은 방법을 대상 주식의 원천으로 사용할 수 있습니다.

1, 인센티브 대상에 주식 발행

2. 회사 주식을 환매하다.

법률 및 행정 법규가 허용하는 기타 방법.

일곱째, 주식 보유 플랫폼 구축

일부 상장 회사들에게 증권감독회가 인정한 재테크 상품을 제외하고 실무에서 흔히 볼 수 있는 주식 소유 플랫폼은 유한파트너십이다. 유한합자기업을 주식 보유 플랫폼으로 세우다. 유한파트너십의 집행사무파트너는 회사의 지주주주이고, 지분 인센티브 대상은 유한파트너이다.

파트너십 이름: XXX 투자 관리 센터 (유한 파트너십).

파트너십 사업 범위: 자체 자금 투자 관리, 투자 컨설팅, 프로젝트 투자 (금융, 증권, 선물, 재테크, 모금, 융자 등 관련 업무에 종사해서는 안 됨) (법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거쳐야 경영할 수 있다)

유한파트너십은 주식 보유 플랫폼으로서 특정 목적을 가진 주주로, 다른 경영 활동이나 사용에 종사하지 않는다.

여덟. 인센티브 지분 환매 가격

주식 인센티브 프로그램은 일반적으로 인센티브 주식의 환매를 포함한다. 상황에 따라 인센티브 주식을 환매하는 가격이 달라질 수 있다. 주식 환매 가격에는 다음과 같은 가격 책정 방법이 있습니다.

1. 원래 양도가격으로 인센티브 대상이 보유한 회사 지분을 재매입합니다.

2. 공평한 시장 가격으로 인센티브 대상이 보유한 회사 지분을 환매한다.

3. 주식에 해당하는 주당 순자산 또는 지분에 해당하는 순자산 점유율에 따라 환매 가격을 확인합니다.

4. 근거? 원래 양도가격+일정한 이자율? 보유 주식을 환매하다. 상장 회사의 경우 관련 부서는 인센티브 대상이 개인의 책임을 맡도록 규정하고 있으며, 환매 가격은 수여 가격보다 높을 수 없습니다. 다른 경우, 환매 가격은 수여 가격과 같은 기간 은행 예금 이자의 합보다 높을 수 없다.